皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。( )
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为:()
A.
后座中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
B.
后排右座,后排左座,后座中座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后座中座
D.
副驾驶座,后座中座,后排右座,后排左座
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑应当依次为()。
A.
后排右座,后排左座,后排中座,副驾驶座
B.
后排左座,后排右座,后排中座,副驾驶座
C.
后排右座,后排左座,副驾驶座,后排中座
D.
后排中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为( )
A.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后排中座
B.
后排右座,后排中座,后排左座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排左座,后排右座,后排中座
D.
后排右座,后排左座,后座中座,副驾驶座
查看完整题目与答案
【判断题】需求缺乏弹性的商品可以薄利多销。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】下列评价指标中,属于动态指标的是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】需求缺乏弹性的商品可以薄利多销。( )
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为()
A.
后排中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
B.
后排右座,后排左座,后排中座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后排中座
D.
副驾驶座,后排中座,后排右座,后排左座
查看完整题目与答案
【简答题】简述藏族舞蹈的风格特点。
查看完整题目与答案
【多选题】下列评价指标中,属于动态评价指标的是
A.
投资利润率
B.
年平均报酬率
C.
净现值率
D.
外部收益率
查看完整题目与答案
【简答题】简述藏族舞蹈的风格特点。
查看完整题目与答案
相关题目:
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为:()
A.
后座中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
B.
后排右座,后排左座,后座中座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后座中座
D.
副驾驶座,后座中座,后排右座,后排左座
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑应当依次为()。
A.
后排右座,后排左座,后排中座,副驾驶座
B.
后排左座,后排右座,后排中座,副驾驶座
C.
后排右座,后排左座,副驾驶座,后排中座
D.
后排中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为( )
A.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后排中座
B.
后排右座,后排中座,后排左座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排左座,后排右座,后排中座
D.
后排右座,后排左座,后座中座,副驾驶座
查看完整题目与答案
【判断题】需求缺乏弹性的商品可以薄利多销。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】下列评价指标中,属于动态指标的是( )。
查看完整题目与答案
【简答题】需求缺乏弹性的商品可以薄利多销。( )
查看完整题目与答案
【单选题】由专职司机驾驶轿车时,在双排五人座轿车上,座位由尊而卑依次为()
A.
后排中座,后排右座,后排左座,副驾驶座
B.
后排右座,后排左座,后排中座,副驾驶座
C.
副驾驶座,后排右座,后排左座,后排中座
D.
副驾驶座,后排中座,后排右座,后排左座
查看完整题目与答案
【简答题】简述藏族舞蹈的风格特点。
查看完整题目与答案
【多选题】下列评价指标中,属于动态评价指标的是
A.
投资利润率
B.
年平均报酬率
C.
净现值率
D.
外部收益率
查看完整题目与答案
【简答题】简述藏族舞蹈的风格特点。
查看完整题目与答案