皮皮学，免费搜题
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【单选题】
关于绩效考核中的强制分布法，下列表述错误的是（）A.
主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响
B.
将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果
C.
前提假设是员工的工作行为和工作绩效呈正态分布
D.
绩效考核中，评估者可能由于自己的主观意识，弱化评估分数的差距
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】导游员应在旅游者抵达饭店后尽快办理好入店手续，进住房间，下列属于人店服务的是( )：
A.
协助办理住店手续
B.
介绍饭店没施
C.
提供旅游者人住后的服务
D.
带领旅游团用好第一餐
E.
确定叫早时间
【单选题】美国哈佛大学教育研究院的心理发展学家霍华德.加德纳认为,过去对智能的定义过于狭窄,未能正确反映个人的真实能力。 他在1983年提出了( ), 它们在每个人身上会有不同方式和不同程度的组合,从而使人呈现出不同的能力倾向。
A.
综合智能理论
B.
多元智能理论
C.
不均衡发展理论
D.
智能差异性理论
【简答题】美国心理学家加德纳于1983年提出了 理论,认为智力由 种相对独立的智力成分构成。
【单选题】「すみませんが、静かにしてくださいませんか。」—「_。」
A.
A はい、そうです。
B.
B あ、どうもすみません。
C.
C ええ、そうなんです。
D.
D いいえ、どういたしまして。
【单选题】关于能力倾向的表述不正确的是( )
A.
1983年,美国发展心理学家加德纳提出了多元智力理论。
B.
人类至少有七种不同智力。
C.
能力倾向大致分为知识技能和才干。
D.
每个人都同时拥有智力的各个方面,但是这些方面在每个人身上以不同方式、不同程度组合,从而使得每个人的智力各具特点。
【多选题】导游员应在旅游者抵达饭店后尽快办理好入店手续，进住房间，下列属于入店服务的是( )。
A.
协助办理住店手续
B.
介绍饭店设施
C.
提供旅游者入住后的服务
D.
带领旅行团用好第一餐
E.
确定叫早时间
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