皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
( )5. 你让别人不要上课睡觉,可以说: A. Don ’ t sleep. B. Don ’ t eat. C. Don ’ t shout.
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?A. 劳动者违反竞业限制约定; B. 劳动者违反服务期约定; C. 劳动者违反用人单位规章制度
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动合同约定期限未到而劳动者提出离职
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金( )
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动者违反行政法规
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动者被判承担刑事责任
查看完整题目与答案
【单选题】在电镀的过程中,工件应该接电源的()极
A.
阳
B.
任一级
C.
阴
D.
两级
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金( )
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
不认真履行职责
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规革制度
D.
劳动者位自解除劳动合同
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者被判承担刑事责任
C.
劳动者违反服务期约定
D.
劳动者违反用人单位规章制度
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向有人单位支付违约金?( )
A.
劳动者违反竞业限制约定;
B.
劳动者违反服务期约定;
C.
劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。
查看完整题目与答案
相关题目:
【简答题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?A. 劳动者违反竞业限制约定; B. 劳动者违反服务期约定; C. 劳动者违反用人单位规章制度
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动合同约定期限未到而劳动者提出离职
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金( )
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动者违反行政法规
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
劳动者被判承担刑事责任
查看完整题目与答案
【单选题】在电镀的过程中,工件应该接电源的()极
A.
阳
B.
任一级
C.
阴
D.
两级
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金( )
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度
D.
不认真履行职责
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规革制度
D.
劳动者位自解除劳动合同
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者被判承担刑事责任
C.
劳动者违反服务期约定
D.
劳动者违反用人单位规章制度
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?
A.
劳动者违反竞业限制约定
B.
劳动者违反服务期约定
C.
劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
D.
劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
查看完整题目与答案
【多选题】劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向有人单位支付违约金?( )
A.
劳动者违反竞业限制约定;
B.
劳动者违反服务期约定;
C.
劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失。
查看完整题目与答案