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【单选题】
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够,为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估,重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。 该方案中,对核心的业务骨干人员采取的薪酬水平策略是( )。
A.
市场跟随策略
B.
基于成本的策略
C.
技能薪酬策略
D.
市场领先策略
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】The CEO said that it would never be late to apologize for its poor service.
A.
much
B.
too
C.
so
D.
very
【简答题】当太阳位于春分点和秋分点时,赤道以北太阳高度角为50°和赤道以南太阳高度角为34°点的纬度分别为()和()。
【单选题】下图是海河流域某地局部等高线地形图。 3(2019湖南重点名校4月联考,3)当M乡人在秋分日看到太阳升起时,太阳位于 ( )
A.
正北方
B.
.正东方
C.
东北方
D.
东南方
【判断题】热继电器既可以作短路保护,又可作过载保护。
A.
正确
B.
错误
【单选题】当太阳位于秋分点时,______。
A.
赤经与赤纬均等于0o
B.
赤经等于90o,赤纬等于23o.5N
C.
赤经等于180o,赤纬等于0o
D.
赤经等于270o,赤纬等于23o.5S
【判断题】热继电器既可以作过载保护,又可以作短路保护
A.
正确
B.
错误
【简答题】关系中外码的值必须取空值,或等于被参照关系中某个元组的主码值, 这条规则称为 完整性规则 。
【单选题】The CEO said that it would be ________ late to apologize for its poor service.
A.
much
B.
too
C.
so
D.
very
【单选题】铝液的比重要比电解质的重,一般两者相差( )g/cm3。
A.
0.05
B.
0.2
C.
0.4
D.
0.6
【判断题】热继电器在电路中既可以短路保护,又可作过载保护( )
A.
正确
B.
错误
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