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【简答题】
在技术分析的基本假设中，下列不是技术分析的基础的（ ）。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】学生因病、因事、因公请假,审批和管理办法如下:()
A.
学生请病假时间一周内的由辅导员批准，超过一周的由辅导员签署意见报所在系批准；
B.
学生一般不准请事假，特殊情况必须请事假的，需由辅导员签署意见报所在系批准；
C.
学生请公假或考试期间请假，需由辅导员签署意见报所在系批准；
D.
学生在校外实习、设计期间请假，由指导教师批准；在校内设计期间请假，辅导员需征得指导教师意见后再签署意见。
【多选题】警务辅助人员应当履行下列义务：
A.
保安国家秘密、工作秘密和工作接触到的个人隐私
B.
服从公安机关管理，听从人民警察指挥
C.
忠于指挥，文明执勤，廉洁奉公，不徇私情
D.
遵守社会公德，尊重民族风俗习惯
【单选题】某公司在2010年会计管理机关所属的分处检查中发现以下问题：
（1）截至2010年末注册资本为6000万元炎民币，累计公积2000万元，2010年实现所得税税后利润1500万元，法定盈余公积金按税后利润5％提取。未提取法定公积金。任意盈余公积金。
（2）会计机构负责人为计算机专业本科学士学位，专业技术职称为助理会计师。从事会计工作年限1.5年。
（3）公司个别会计人员存办理会计业务时，未能...
A.
参与管理
B.
刻苦钻研
C.
严于律己
D.
爱岗敬业、廉洁自律
【单选题】以下各项中，不属于户外媒体的优点的是____。
A.
图文并茂，形式多种多样
B.
内容简要、明快、醒目具有较强感染力
C.
信息传播范围大
D.
费用较低，在限定范围内有较好效果
【简答题】如何有效考核行政管理人员? 一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。 问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如何?
【单选题】小芳,8岁。在玩耍时突发严重呼吸困难、发绀10分钟而来院急诊。体格检查:呈吸气性呼吸困难,并有“三凹征”。应首先考虑
A.
气管内异物
B.
支气管哮喘
C.
气胸
D.
慢性支气管炎
E.
急性胸膜炎
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