皮皮学，免费搜题
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【单选题】
外麦粒肿早期治疗正确的是
A.
局部热 敷
B.
局部冷敷
C.
切开排脓
D.
将脓液挤出
E.
滴抗生素眼液
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】 人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会
A.
能力
B.
知识
C.
工作时间
D.
积极性
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工 ,并为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会( )。
A.
能力
B.
知识
C.
工作时间
D.
积极性
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【多选题】以下哪些是帧中继的参数:( )。
A.
Bc承诺突发信息量
B.
Be允许超出突发信息量
C.
TTL生存时间
D.
CIR承诺的信息速率
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【判断题】传统领导特质理论认为,领导者的品质和性格是后天的,在实践中逐步形成的,是可以通过教育训练加以培养和改造的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】(填空题)顺序表按照下标访问任意一个结点的时间复杂度均为 O( )
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【判断题】传统领导特质理论认为,领导者的品质和性格是后天的,在实践中逐步形成的,是可以通过教育训练加以培养和改造的。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下哪些是帧中继的参数?
A.
CIR承诺信息速率
B.
TTL生存时间
C.
BE允许超出突发量
D.
BC承诺突发量
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【多选题】以下哪些是帧中继的参数？
A.
TTL生存时间
B.
BC承诺突发量
C.
CIR承诺信息速率
D.
BE允许超出突发量
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的( ),并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机
A.
能力
B.
知识
C.
工作时间
D.
积极性
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员()，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
A.
能力
B.
知识
C.
工作时间
D.
积极性
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【单选题】 人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的 ,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会
A.
能力
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知识
C.
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D.
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工 ,并为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会( )。
A.
能力
B.
知识
C.
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【多选题】以下哪些是帧中继的参数:( )。
A.
Bc承诺突发信息量
B.
Be允许超出突发信息量
C.
TTL生存时间
D.
CIR承诺的信息速率
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【判断题】传统领导特质理论认为,领导者的品质和性格是后天的,在实践中逐步形成的,是可以通过教育训练加以培养和改造的。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】(填空题)顺序表按照下标访问任意一个结点的时间复杂度均为 O( )
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【判断题】传统领导特质理论认为,领导者的品质和性格是后天的,在实践中逐步形成的,是可以通过教育训练加以培养和改造的。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下哪些是帧中继的参数?
A.
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B.
TTL生存时间
C.
BE允许超出突发量
D.
BC承诺突发量
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TTL生存时间
B.
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C.
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D.
BE允许超出突发量
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的( ),并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机
A.
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D.
积极性
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【单选题】人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员()，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
A.
能力
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D.
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