皮皮学，免费搜题
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【判断题】
到2010年底,中国特色社会主义法律体系基本形成。
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】伦人的人际关系圈子包括
A.
亲人
B.
熟人
C.
生人
D.
神
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【简答题】旅游总体规划的保障系统包括的内容有( )。 A旅游组织管理规划 B环境承载力分析 C人力资源开发规划 D形象创意策划
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【单选题】社会保障支出不包括( ) 。
A.
企业提供的福利
B.
社会保险
C.
社会救济
D.
社区服务
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【简答题】总体规划中人力资源规划包括的内容有( )。 A人力资源现状分析 B人力资源问题与潜力 C旅游专业人才选拔、招聘、培训与使用政策 D人力资源规划目标、实施及监控
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【多选题】旅游目的地的人力资源管理规划就是指旅游目的地根据自己的发展战略,全面评估审核自身内外部的各种人力资源根据自身组织结构的运行来制定符合自身发展前途的具有( )、( )、( )的能为旅游目的地旅游业发展提供强有力持久支撑的人力资源管理规划 。
A.
全面性
B.
科学性
C.
翔实性
D.
可操作性
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【多选题】对输液泵保养正确的是()。
A.
使用的流动相要尽量清洁必须过滤
B.
进液处的砂芯过滤头要经常进行清洗
C.
流动相交换时要防止生成沉淀
D.
避免泵内堵塞或有气泡
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【判断题】旅游企业人力资源计划是指为实现旅游企业战略目标和战术目标,根据人力资源战略规划和目前人力资源状况对未来组织任务、环境要求、人力资源状况的预测,为满足旅游企业未来短期内对人力资源质量和数量的需求,针对吸引、保持、提高和流出人力资源等措施所做出的决策性安排。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】旅游企业人力资源管理业务规划的主要内容包括哪些?
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【判断题】旅游企业人力资源规划的制定是在确定目标、通过内外部环境分析及人力资源现状、收集信息、预测人力资源需求和预测人力资源供给,分析供需关系的基础上制定出来的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】一个典型的旅游人力资源规划应包括:规划的时间段、计划达到的目标、情景分析、具体内容、制定者、制定时间。
A.
正确
B.
错误
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A.
亲人
B.
熟人
C.
生人
D.
神
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A.
企业提供的福利
B.
社会保险
C.
社会救济
D.
社区服务
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【多选题】旅游目的地的人力资源管理规划就是指旅游目的地根据自己的发展战略,全面评估审核自身内外部的各种人力资源根据自身组织结构的运行来制定符合自身发展前途的具有( )、( )、( )的能为旅游目的地旅游业发展提供强有力持久支撑的人力资源管理规划 。
A.
全面性
B.
科学性
C.
翔实性
D.
可操作性
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【多选题】对输液泵保养正确的是()。
A.
使用的流动相要尽量清洁必须过滤
B.
进液处的砂芯过滤头要经常进行清洗
C.
流动相交换时要防止生成沉淀
D.
避免泵内堵塞或有气泡
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【判断题】旅游企业人力资源计划是指为实现旅游企业战略目标和战术目标,根据人力资源战略规划和目前人力资源状况对未来组织任务、环境要求、人力资源状况的预测,为满足旅游企业未来短期内对人力资源质量和数量的需求,针对吸引、保持、提高和流出人力资源等措施所做出的决策性安排。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】旅游企业人力资源管理业务规划的主要内容包括哪些?
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【判断题】旅游企业人力资源规划的制定是在确定目标、通过内外部环境分析及人力资源现状、收集信息、预测人力资源需求和预测人力资源供给,分析供需关系的基础上制定出来的。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】一个典型的旅游人力资源规划应包括:规划的时间段、计划达到的目标、情景分析、具体内容、制定者、制定时间。
A.
正确
B.
错误
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