皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【简答题】
(18年上) 简述学习迁移的影响因素
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】固定工资对员工的激励作用是固定不变的
A.
正确
B.
错误
【简答题】《中华人民共和国药典》中不收载下列哪类药品( )
【判断题】固定工资对员工的激励作用是固定不变的。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】《中华人民共和国药典》中不收载下列哪类药品
A.
中药材与饮片
B.
中药单方制剂
C.
放射性药品
D.
兽用药品
E.
生化药品
【简答题】www服务是通过客户机上的__________Web和Web站点上的Web之间的通信来实现的。
【简答题】【文件十二】 刘总: 我们根据总裁办公室的意见,分析了目前公司的工资水平及工资结构。与同行业其他公司相比,本公司的工资水平处于中上等,但这并未能对员工提高绩效产生良好的推动作用。我们认为,可能是因为公司的固定工资和绩效奖金的比例不尽合理。目前,前者与后者的比例大致为8:2,绩效奖金所占比例太小,同等资历的员工收入相差不大,即使他们的工作绩效大不一样,也未能产生良好的激励作用。因此,我们建议调整公司...
【判断题】数据报是面向无连接服务,而虚电路作为面向连接的服务。
A.
正确
B.
错误
【单选题】中华人民共和国药典中不收载下列哪类药品()
A.
中药单方制剂
B.
中药材
C.
生化药品
D.
兽药
【简答题】员工的薪酬并不是固定不变的,而是不断调整的。工资定级性调整的对象包括办完入职手续的新员工、新调入企业的员工、离退休员工等。物价性调整是为了补偿因物价上涨而给员工造成的经济损失而实施的一种工资调整方法,企业可以建立员工工资水平与物价指标自动挂钩的体系,这个体系可以避免加薪的“时滞”性问题,工龄性调整是把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励的工资调整方法。为了保障激励的有效性,奖励性调整不应采用...
【单选题】我国《刑法》第6条规定:“凡在中华人民共和国领域内犯罪的,除法律有特别规定的以外,都适用本法。”关于这里的“特别规定”的说法,下列哪一选项是错误的?
A.
对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任通过外交途径解决
B.
我国香港澳门特别行政区基本法作出的例外规定
C.
民族自治州所制定的针对刑法所作的变通或补充规定、
D.
刑法实施后,新制定的刑法修正案、附属刑法所作的特别规定
相关题目: