【判断题】改进人才管理方式,发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的辅助作用。()
【判断题】在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()
【简答题】用待传输的低频信号去改变高频信号的幅度称为 ,未被调制的高频信号是运载信息的工具,称为 。
【判断题】阿拉伯国家的民族大致上可以划分为两大部分:第一种是阿拉伯民族及归化的民族,另外一部分是少数民族。这两部分人的脸型与肤色、宗教信仰、语言和风俗习惯上存在着明显的不同。
【多选题】微软亚洲研究院的创始人,现任微软高级副总裁,美国电气和电子工程师协会院士——李开复博士在清华学子财富论坛“人生财富”中指出,我国是一个人口、市场最大的经济体,还需要继续发展才能成为世界之最的超级强国。而这一切的基础李博士归纳为:科技、人才、教育。最好的科技才有最好的利益,最好的人才才有最好的科技,最好的教育才有最好的人才!科技、人才、教育与经济发展的辩证关系在于
A.
科学技术进步是经济发展的决定性因素,知识型劳动者成为现代生产和管理的主体
C.
科技、人才、教育对经济发展都有直接的促进作用,其中科学技术是第一生产力
D.
高水平科技人才和高素质的劳动者都依赖于高质量的教育
【多选题】旅游产品的游憩方式设计,核心要求是要做到:
【单选题】细胞的层数及形态 会随着器官容积变化 而发生改变的是下列那种细胞
【单选题】随着器官容积的变化而发生改变的上皮是 ( )
【判断题】美国微软公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。()
【简答题】读田纳西河综合开发与治理示意图。回答1 、2 题 1、田纳西河流域开发的核心是 [ ] A.河流的梯级开发 B.恢复生态,建立自然保护区 C.旅游业发展 D.疏通河道,提高通航能力 2、田纳西河两岸能够形成一条 [ ] A.丰富的矿产资源 B.便利的航运条件 C.旅游业的带动作用 D.全国最大的电力供应基地