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【单选题】
乙炔分子的、转动和振动自由度的数目分别为
A.
2 , 3 , 8
B.
3 , 2 , 8
C.
3 , 2 , 7
D.
2 , 3 , 7
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】分层数据流图是一种比较严格又易于理解的描述方式,它的顶层描绘了系统的( )。
A.
总貌
B.
软件的作用
C.
细节
D.
抽象
【单选题】小陈在应聘某公司职员时,表现,但该合同却以小陈是少数民族为由,拒绝录用他,该公司的做法在一定程度上侵犯了小陈的()。
A.
平等就业权
B.
申诉权
C.
取得报酬权
D.
劳动保护权
【单选题】位求职者在递交了个人求职简历后,招聘方对其简历指指点点,最终退还并拒绝录用,你认为除了哪一项,其余都是他存在的问题( )
A.
简历上没有写明姓名,未粘贴照片
B.
特长与应聘岗位不相符
C.
简历共有13页
D.
简历中的学习工作经历从大学写起
【单选题】分层数据流图是一种比较严格又易于理解的描述方式,它的顶层描述了系统的()。
A.
总貌
B.
细节
C.
抽象
D.
软件的作者
【简答题】拒绝录用,拒绝聘用
【单选题】一位求职者在递交了个人求职简历后,招聘方对其简历指指点点,最终退还并拒绝录用,你认为除了哪一项,其余都是他存在的问题()
A.
简历上没有写明姓名,未粘贴照片
B.
特长与应聘岗位不相符
C.
简历共有13页
D.
简历中的学习工作经历从大学写起
【单选题】某中国留德学生才华出众,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录,于是拒绝录用。看过这则信息,你对该生求职失败的感受是()。
A.
德国企业在招聘人员时,要求过于严格
B.
这名中国留学生怨不得别人,是他自己运气不好
C.
诚信是做人做事的根本,不管有无监督
D.
欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
【单选题】用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和( )等有拒绝录用的内容。
A.
无许可证件的外国人
B.
勤工助学大学生
C.
传染病病原携带者
D.
无身份证件者
【单选题】用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和( )等有拒绝录用的内容。
A.
无许可证件的外国人
B.
传染病病原携带者
C.
勤工助学大学生
D.
无身份证件者
【单选题】分层数据流图是一种比较严格又易于理解的描述方式,它的顶层描述了系统的(59)。
A.
总貌
B.
抽象
C.
细节
D.
软件的作者
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