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【单选题】
Which of the following is a key difference between managerial and nonmanagerial employees?
A.
Nonmanagerial employees do not oversee the work of others.
B.
Nonmanagerial employees have less formal education.
C.
Managerial employees receive higher pay compensation.
D.
Managerial employees work longer hours.
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举一反三
【简答题】晚上11点差一刻。
【单选题】关于符合条件的失业人员享受失业保险待遇的下列表述中,不正确的是( )。
A.
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属有权领取一次性丧葬补助金和抚恤金
B.
失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算
C.
失业人员领取失业保险金的标准,不得低于当地最低工资标准
D.
失业人员在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇
【多选题】属于制定测量管理体系质量目标的原则有哪些?()
A.
与公司计量方针保持一致
B.
便于对测量管理体系运行有效性的定量评价、便于审核/检查
C.
能够按照各部门的计量职能和岗位职责进行质量目标的分解
D.
既要有激励先进性,又要有本年内实现的可能性
E.
应遵循“由粗到细”、“由少到多”循序渐进的原则
F.
应规定测量过程的性能判定客观准则、程序
G.
可测量的质量目标可以按百分比、频次、时间间隔或其他计数指标来规定。
【单选题】劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况,符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等,要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报,反馈有关信息。 跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况,下列不必重点掌握的是()
A.
享受再就业扶持政策的对象基础信息情况
B.
登记在册有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道
C.
登记在册有求职愿望的下岗失业人员的居住情况
D.
登记在册有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况
【多选题】对失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的,下列说法正确的是:()
A.
原有缴费时间予以保留
B.
原有缴费时间不予保留
C.
重新就业并参保的,缴费时间累计计算
D.
重新就业并参保的,缴费时间重新计算
【简答题】—Paul,I’d like to have a talk with you at tea break. —__________ Have what with me? A.Yes,please. B.Sorry? C.Thanks. D.You’re welcome.
【单选题】A: Paul, I'd like to have a talk with you at tea break. B: _____ Have what with me?
A.
Yes, please.
B.
Sorry?
C.
Thanks.
D.
You're welcome.
【判断题】发动机的外特性代表了发动机的最高动力性能。
A.
正确
B.
错误
【简答题】团队目标分解环节应遵循的SMART原则有哪些?
【单选题】在员工培训中,经常(),是激励员工学习的有效措施。。
A.
采取多种培训方式
B.
变换培训讲师
C.
考核员工的学习效果
D.
听取顾客的意见
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