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【单选题】
某企业 2013 年的销售额为 1000 万元,变动成本 600 万元,固定经营成本 200 万元,预计 2014 年固定成本不变,则 2014 年的经营杠杆系数为( )。
A.
2
B.
3
C.
4
D.
无法计算
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】责任原理要求( )
A.
权力尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
D.
职位设计和权限委授要合理
E.
奖惩要分明，公正、及时
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【单选题】抽样产品中发现1处严重缺陷、1处轻缺陷,则该产品会被判定为:
A.
合格品
B.
一等品
C.
不合格品
D.
优等品
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【多选题】责任原理要求( )。
A.
权力尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责 ,职位设计和权限委授要合理
C.
管理者要尽可能授予下属权力,以激发积极性
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【多选题】责任原理要求
A.
明确每个人的职责
B.
职位设计和权限委授要合理
C.
管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
D.
奖惩要分明、公正而及时
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【多选题】责任原理要求( )
A.
权力尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
职位设计和权限委授要合理
D.
管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
E.
奖惩要分明、公正而及时
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【多选题】责任原理要求——
A.
权力尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
职位设计和权限委授要合理
D.
管理者尽可能授予下属权力，以激发积极性
E.
奖惩要分明、公正而及时
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【单选题】电容器是一种可以储存、释放电能的电路元件,上电后其内部存在
A.
磁场
B.
电场
C.
引力
D.
斥力
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【多选题】责任原理要求
A.
权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
职位设计和权限委授要合理
D.
管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
E.
奖惩要分明、公正而及时
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【多选题】责任原理要求:
A.
明确每个人的职责
B.
奖惩要分明，公正而及时
C.
职位设计和权限委授要合理
D.
权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
E.
管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
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【多选题】责任原理要求( )
A.
权力尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
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明确每个人的职责
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管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
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职位设计和权限委授要合理
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A.
权力尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
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D.
职位设计和权限委授要合理
E.
奖惩要分明，公正、及时
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A.
合格品
B.
一等品
C.
不合格品
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优等品
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【多选题】责任原理要求( )。
A.
权力尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
B.
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C.
管理者要尽可能授予下属权力,以激发积极性
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【多选题】责任原理要求
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职位设计和权限委授要合理
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管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
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奖惩要分明、公正而及时
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管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
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E.
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【单选题】电容器是一种可以储存、释放电能的电路元件,上电后其内部存在
A.
磁场
B.
电场
C.
引力
D.
斥力
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A.
权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
B.
明确每个人的职责
C.
职位设计和权限委授要合理
D.
管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
E.
奖惩要分明、公正而及时
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A.
明确每个人的职责
B.
奖惩要分明，公正而及时
C.
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D.
权利尽可能集中，管理者必须加强对企业的控制
E.
管理者要尽可能授予下属权利，以激发积极性
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管理者要尽可能授予下属权力，以激发积极性
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职位设计和权限委授要合理
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