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【简答题】
(11分)构建知识网络是一种重要的学习方法。图为某校化学学习小组的小阳同学绘制的铁的化学性质网络示意图。请分析回答下列问题: (1)反应①中可用 ▲ (填化学式)作还原剂; ⑵写出高炉中发生的反应①的化学方程 式: ▲ ; 写出反应③的化学方程式 ▲ ; ⑶反应②导致每年有大量的钢铁锈蚀,为阻止该反应的发生,人们常采用在钢铁表面涂刷油漆或镀上其它金属等方法。这两种方法的共同原理是阻止钢铁 与 ▲ 接触; ⑷该化学学习小组为了分析生铁中铁的含量,进行了如下实验研究:取12g生铁与10%的盐酸反应,并绘制了加入盐酸质量与放出气体质量的关系图(见右下图)。(说明:生铁中杂质不溶于水,不与盐酸、硫酸铜溶液反应。) ①铁完全反应用去盐酸的质量为 ▲ g。 ②生铁中铁的质量分数为多少?(写出计算过程,结果保留到小数点后一位) ▲ (5)某同学列出了如下计算式: 生铁与盐酸刚好反应完全溶液质量= (146+12-a)g 小明对该计算式提出了质疑,请指出其中的错误 ▲ 。 (6)另设计了一个实验方案:用12g生铁粉与20%的硫酸铜溶液反应来分析生铁中铁的含量。请你画出加入硫酸铜溶液质量与固体质量变化关系的曲线。
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】以下不是检验原始记录应有的内容的是( )
A.
收样时间
B.
检验目的
C.
检验项目
D.
检验设备及编号
【判断题】汉字在计算机中的编码采用智能ABC编码方式。 (1.0分)A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
【多选题】检验原始记录应有以下哪些内容?
A.
供试品名称
B.
外观性状
C.
送检人签名
D.
复核人签名
E.
含量测定
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?( )
A.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者
【判断题】子程序一般都可以作为包含独立的加工程序使用
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?( )
A.
用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
用人单位违法收取劳动者押金的
【单选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?
A.
用人单位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为;
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为;
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
【单选题】以下不是检验原始记录应有的内容是()
A.
送检人
B.
检验人
C.
检验项目
D.
检测设备及编号
【多选题】下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为?()
A.
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为
B.
用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.
劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
【单选题】端口聚合带来的优势中不包括的是()
A.
提高链路带宽
B.
实现流量负荷分担
C.
提高网络的可靠性
D.
便于复制数据进行分析
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