皮皮学，免费搜题
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【单选题】
企业提出开发一个信息系统主要是由于（）
A.
企业需要技术创新
B.
企业发展目标需要信息系统支持
C.
企业有信息化建设资金
D.
企业有信息技术人员
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】乙酰乙酸乙酯有酮式和烯醇式两种互变异构体,与烯酵式结构相对应的一组特征红外吸收峰是( )
A.
1738 cm -1 ; 1717 cm -1
B.
3000 cm -1 ; 1650 cm -1
C.
3000 cm -1 ; 1738 cm -1
D.
1717 cm -1 ; 1650 cm -1
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【简答题】招聘的含义及目标 组织开展招聘工作的意义 招聘的原则 外部招募的渠道与方法 简述员工甄选的含义 员工甄选有哪些的原则? 简述员工甄选过程中常见的评价中心技术
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【单选题】乙酰乙酸乙酯有酮式和烯醇式两种互变异构体，与烯醇式结构相对应的一组特征红外吸收峰是(    )。
A.
1738cm -1 ，1717cm -1
B.
3000cm -1 ，1650cm -1
C.
3000cm -1 ，1738cm -1
D.
1717cm -1 ，1650cm -1
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【单选题】竞价排名相比搜索引擎收费登陆，其不同之处在于
A.
按照排名的时间长短收费
B.
按照客户网站带来的实际访问量收费
C.
借助搜多引擎这个平台来进行推广
D.
按照客户网站带来的实际访问量收费
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【单选题】()是婴儿情感社会化的重要标志。
A.
父婴交往
B.
同伴交往
C.
母婴依恋
D.
社会性微笑
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【简答题】简述招聘的含义?
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【判断题】依恋是婴儿与主要抚养者之间最初的社会性联结，也是婴儿情感社会化的重要标志。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜黄素是重要的天然多酚化合物,具有多种药理活性。在分子结构上,姜黄素具有酮式和烯醇式两种互变异构体。研究表明,这两种异构体与乙二醛酶 I ( GLOI )结合形成络合物时的键合吉布斯自由能变( ΔG bind )分别为 − 24.16 (酮式)和 − 30.38 kcal/mol ( 烯醇式 ) ,则该种酶更倾向于与 异构体结合.(填写 酮式或者 烯醇式 )
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【简答题】案例 寻找“微软风格”的聪明人 据新华社3月27日报道,微软公司日前宣布任命唐骏出任微软(中国)有限公司总裁。在此之前,《中国青年》杂志记者李纯曾采访"-3时任微软全球技术中心(位于上海)总经理的唐骏。对于人才,唐骏有过一段精彩的论述。现摘编如下。 唐骏告诉记者: “ 微软一直在寻找自己需要的聪明人,而聪明人的含义很特另1】。 ” 作为应聘者,你也许习惯了发简历,一个星期后通知笔试,笔试结束,一...
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【多选题】请问STRA原则是指?
A.
S：（situation）,中文含义是情景，也就是在面试中要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作招聘者考评标准的事件的所发生的背景状况。
B.
T：（task），中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。
C.
A：（action），中文含义是行动，是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。
D.
R：（result），中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，通常应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽泛。
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A.
1738 cm -1 ; 1717 cm -1
B.
3000 cm -1 ; 1650 cm -1
C.
3000 cm -1 ; 1738 cm -1
D.
1717 cm -1 ; 1650 cm -1
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A.
1738cm -1 ，1717cm -1
B.
3000cm -1 ，1650cm -1
C.
3000cm -1 ，1738cm -1
D.
1717cm -1 ，1650cm -1
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A.
按照排名的时间长短收费
B.
按照客户网站带来的实际访问量收费
C.
借助搜多引擎这个平台来进行推广
D.
按照客户网站带来的实际访问量收费
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【单选题】()是婴儿情感社会化的重要标志。
A.
父婴交往
B.
同伴交往
C.
母婴依恋
D.
社会性微笑
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【简答题】简述招聘的含义?
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【判断题】依恋是婴儿与主要抚养者之间最初的社会性联结，也是婴儿情感社会化的重要标志。()
A.
正确
B.
错误
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【简答题】姜黄素是重要的天然多酚化合物,具有多种药理活性。在分子结构上,姜黄素具有酮式和烯醇式两种互变异构体。研究表明,这两种异构体与乙二醛酶 I ( GLOI )结合形成络合物时的键合吉布斯自由能变( ΔG bind )分别为 − 24.16 (酮式)和 − 30.38 kcal/mol ( 烯醇式 ) ,则该种酶更倾向于与 异构体结合.(填写 酮式或者 烯醇式 )
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【简答题】案例 寻找“微软风格”的聪明人 据新华社3月27日报道,微软公司日前宣布任命唐骏出任微软(中国)有限公司总裁。在此之前,《中国青年》杂志记者李纯曾采访"-3时任微软全球技术中心(位于上海)总经理的唐骏。对于人才,唐骏有过一段精彩的论述。现摘编如下。 唐骏告诉记者: “ 微软一直在寻找自己需要的聪明人,而聪明人的含义很特另1】。 ” 作为应聘者,你也许习惯了发简历,一个星期后通知笔试,笔试结束,一...
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【多选题】请问STRA原则是指?
A.
S：（situation）,中文含义是情景，也就是在面试中要求应聘者描述他在所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作招聘者考评标准的事件的所发生的背景状况。
B.
T：（task），中文含义为任务，即是要考察应聘者在其背景环境中所执行的任务与角色，从而考察该应聘者是否做过其描述的职位及其是否具备该岗位的相应能力。
C.
A：（action），中文含义是行动，是考察应聘者在其所描述的任务当中所担任的角色是如何操作与执行任务的。
D.
R：（result），中文含义为结果，即该项任务在行动后所达到的效果，通常应聘者求职材料上写的都是一些结果，描述自己做过什么，成绩怎样，比较简单和宽泛。
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