皮皮学，免费搜题
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【判断题】
专用基金是行政事业单位按照规定提取或设置的具有专门用途的净资产,使用专用基金购置固定资产、无形资产时专用基金转至累计盈余。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】融入群体的方法有:
A.
主动沟通
B.
行为同步
C.
建立人际网络
D.
特立独行
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【单选题】太阳蓄水证"消渴"的病机是（）
A.
水饮内停，阳虚不化
B.
里热伤津，津液不足
C.
饮停气阻，气不化津
D.
阴虚有热，水热互结
E.
发汗太过，损伤津液
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【单选题】串联型稳压电源中，产生基准电压的部分是（）
A.
比较放大器
B.
稳压管电路
C.
调整管
D.
采样电路
E.
不知道
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【单选题】福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A.
直接报酬
B.
间接报酬
C.
计划性报酬
D.
可有可无报酬
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【单选题】袖子袖山弧线长度会比袖窿弧线的长度长，两者差量称为“吃势量”，吃势量的作用是：
A.
为了方便缝制
B.
为了满足人体手臂的形状，使袖子有立体感
C.
因为袖山和袖笼的面料丝缕不一致
D.
以上都对
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【简答题】高炉冶炼过程中在炉内形成的软溶带形状有V形、W形和____。
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【单选题】在通常情况下，改变串联型稳压电源的输出幅度是通过调（）来实现的。
A.
调整管的放大倍数
B.
比较放大电路的放大倍数
C.
取样电路中的电位器
D.
基准电路的稳压值
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【判断题】福利是一种间接报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】太阳蓄水证“消渴”的病机是
A.
水饮内停,阳虚不化
B.
里热伤津,津液不足
C.
饮停气阻,气不化津
D.
阴虚有热,水热互结
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【单选题】在通常情况下，改变串联型稳压电源的输出幅度是通过调（）来实现的。
A.
调整管的放大倍数
B.
比较放大器的放大倍数
C.
取样电路中的电位器
D.
基准电路的稳压值
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A.
主动沟通
B.
行为同步
C.
建立人际网络
D.
特立独行
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【单选题】太阳蓄水证"消渴"的病机是（）
A.
水饮内停，阳虚不化
B.
里热伤津，津液不足
C.
饮停气阻，气不化津
D.
阴虚有热，水热互结
E.
发汗太过，损伤津液
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【单选题】串联型稳压电源中，产生基准电压的部分是（）
A.
比较放大器
B.
稳压管电路
C.
调整管
D.
采样电路
E.
不知道
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【单选题】福利是一种( ),它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A.
直接报酬
B.
间接报酬
C.
计划性报酬
D.
可有可无报酬
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【单选题】袖子袖山弧线长度会比袖窿弧线的长度长，两者差量称为“吃势量”，吃势量的作用是：
A.
为了方便缝制
B.
为了满足人体手臂的形状，使袖子有立体感
C.
因为袖山和袖笼的面料丝缕不一致
D.
以上都对
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【简答题】高炉冶炼过程中在炉内形成的软溶带形状有V形、W形和____。
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【单选题】在通常情况下，改变串联型稳压电源的输出幅度是通过调（）来实现的。
A.
调整管的放大倍数
B.
比较放大电路的放大倍数
C.
取样电路中的电位器
D.
基准电路的稳压值
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【判断题】福利是一种间接报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以更多的服务或实物的形式支付给员工。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】太阳蓄水证“消渴”的病机是
A.
水饮内停,阳虚不化
B.
里热伤津,津液不足
C.
饮停气阻,气不化津
D.
阴虚有热,水热互结
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【单选题】在通常情况下，改变串联型稳压电源的输出幅度是通过调（）来实现的。
A.
调整管的放大倍数
B.
比较放大器的放大倍数
C.
取样电路中的电位器
D.
基准电路的稳压值
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