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【多选题】
下列各项中,不属于编制科目汇总表的根据是
A.
记账凭证
B.
原始凭证
C.
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D.
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】精细化学品通常是按其功能进行分类的。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A.
企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B.
劳动法律关系主体是劳动法律的参加者
C.
劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
查看完整题目与答案
【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.
发生不以人的意志为转移的事件
B.
劳动法律关系主体一方的违法行为
C.
劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D.
劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
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【多选题】风险管理技术通常可分为（ ）两大类。
A.
风险转移技术
B.
风险控制技术
C.
风险财务处理技术或称风险融资技术
D.
风险自留技术
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【单选题】风险管理的技术分为两大类。其中，控制型风险管理技术是以( )为基础的。
A.
风险定性
B.
风险分析
C.
风险控制
D.
风险估测
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【单选题】检验批表的编号由8位数的数码组成。分项工程的代码是( )。
A.
1、2
B.
3、4
C.
5、6
D.
7、8
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【多选题】风险管理技术分为( )和( )两大类。
A.
控制型风险管理技术
B.
降低型风险管理技术
C.
财务型风险管理技术
D.
转移型风险管理技术
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【单选题】检验批表的编号由（   ）位数的数码编号组成，写在表的右上角。
A.
5
B.
9
C.
11
D.
13
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【多选题】对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A.
企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B.
劳动法律关系主体是劳动法律的参与者
C.
劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
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【多选题】我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A.
劳动法律关系主体具有平等性
B.
劳动法律关系主体具有隶属性
C.
劳动法律关系的内容是劳动
D.
劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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【判断题】精细化学品通常是按其功能进行分类的。
A.
正确
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【多选题】对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A.
企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B.
劳动法律关系主体是劳动法律的参加者
C.
劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
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【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
A.
发生不以人的意志为转移的事件
B.
劳动法律关系主体一方的违法行为
C.
劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D.
劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
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【多选题】风险管理技术通常可分为（ ）两大类。
A.
风险转移技术
B.
风险控制技术
C.
风险财务处理技术或称风险融资技术
D.
风险自留技术
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【单选题】风险管理的技术分为两大类。其中，控制型风险管理技术是以( )为基础的。
A.
风险定性
B.
风险分析
C.
风险控制
D.
风险估测
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【单选题】检验批表的编号由8位数的数码组成。分项工程的代码是( )。
A.
1、2
B.
3、4
C.
5、6
D.
7、8
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【多选题】风险管理技术分为( )和( )两大类。
A.
控制型风险管理技术
B.
降低型风险管理技术
C.
财务型风险管理技术
D.
转移型风险管理技术
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【单选题】检验批表的编号由（   ）位数的数码编号组成，写在表的右上角。
A.
5
B.
9
C.
11
D.
13
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【多选题】对劳动法律关系主体表述正确的是( )。
A.
企业工会组织是劳动法律关系主体之一
B.
劳动法律关系主体是劳动法律的参与者
C.
劳动法律关系主体是劳动者和用人单位
D.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者
E.
劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象
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【多选题】我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()
A.
劳动法律关系主体具有平等性
B.
劳动法律关系主体具有隶属性
C.
劳动法律关系的内容是劳动
D.
劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体
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