皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
In Palo Duro Canyon they abandoned their crucial stores to pillage and had nothing then but their lives.
A.
looting
B.
firing
C.
protecting
D.
killing
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】数据流程图是描述系统数据流程的主要工具，具有抽象性和概括性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图(Data Flow Diagram,DFD)是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具,它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌,综合地反映出信息在系统中的()情况。
A.
流动
B.
转换
C.
处理
D.
存储
查看完整题目与答案
【单选题】通过查询GB 2760-2014食品安全国家标准《食品添加剂使用标准》,可以获知雪糕配料表中的“增稠剂(412)”指的是( )。
A.
黄原胶
B.
瓜尔胶
C.
明胶
D.
海藻酸钠
查看完整题目与答案
【单选题】数据流程图是描述系统数据流程的工具,其中矩形方框 表示的是( )
A.
外部实体
B.
数据处理
C.
数据存储
D.
流程走向
查看完整题目与答案
【判断题】在确定企业经营战略时,企业高层管理人员应尽可能将企业战略确定的具体、固定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图（Data Flow Diagram，DFD）是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具，它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌，综合地反映出信息在系统中的（）情况。
A.
流动
B.
处理
C.
转换
D.
存储
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图(Data Flow Diagram,DFD)是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具,它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌,综合地反映出信息在系统中的()情况。
A.
处理
B.
流动
C.
存储
D.
转换
查看完整题目与答案
【单选题】从全面建成小康社会目标要求看,最大短板在()
A.
贫困区
B.
农村
C.
山区
D.
乡镇
查看完整题目与答案
【判断题】数据流程图是描述系统业务过程、信息流和数据要求的工具。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】一家老的企业，几年前在企业经营陷入困境时，采用了减员增效的策略，将培训部门 的大部分员工减员，仅有的培训职能由人力资源部的李先生兼任，以应付行业主管部门及政府主管部门的调训任务。今年开春，新上任的总经理在干部大会上，将培训放在了企业发展的战略高度，并责成人力资源部尽快拿出对企业中层管理人员的培训方案，这个任务最终落在了李先生的肩上。参考过一些培训方面的书，李先生决定首先做需求分析，考虑过本企业的现...
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】数据流程图是描述系统数据流程的主要工具，具有抽象性和概括性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图(Data Flow Diagram,DFD)是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具,它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌,综合地反映出信息在系统中的()情况。
A.
流动
B.
转换
C.
处理
D.
存储
查看完整题目与答案
【单选题】通过查询GB 2760-2014食品安全国家标准《食品添加剂使用标准》,可以获知雪糕配料表中的“增稠剂(412)”指的是( )。
A.
黄原胶
B.
瓜尔胶
C.
明胶
D.
海藻酸钠
查看完整题目与答案
【单选题】数据流程图是描述系统数据流程的工具,其中矩形方框 表示的是( )
A.
外部实体
B.
数据处理
C.
数据存储
D.
流程走向
查看完整题目与答案
【判断题】在确定企业经营战略时,企业高层管理人员应尽可能将企业战略确定的具体、固定。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图（Data Flow Diagram，DFD）是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具，它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌，综合地反映出信息在系统中的（）情况。
A.
流动
B.
处理
C.
转换
D.
存储
查看完整题目与答案
【多选题】数据流程图(Data Flow Diagram,DFD)是一种能全面地描述系统数据流程的主要工具,它用一组符号来描述整个系统中信息的全貌,综合地反映出信息在系统中的()情况。
A.
处理
B.
流动
C.
存储
D.
转换
查看完整题目与答案
【单选题】从全面建成小康社会目标要求看,最大短板在()
A.
贫困区
B.
农村
C.
山区
D.
乡镇
查看完整题目与答案
【判断题】数据流程图是描述系统业务过程、信息流和数据要求的工具。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】一家老的企业，几年前在企业经营陷入困境时，采用了减员增效的策略，将培训部门 的大部分员工减员，仅有的培训职能由人力资源部的李先生兼任，以应付行业主管部门及政府主管部门的调训任务。今年开春，新上任的总经理在干部大会上，将培训放在了企业发展的战略高度，并责成人力资源部尽快拿出对企业中层管理人员的培训方案，这个任务最终落在了李先生的肩上。参考过一些培训方面的书，李先生决定首先做需求分析，考虑过本企业的现...
查看完整题目与答案