皮皮学，免费搜题
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【单选题】
You should try to ________ your ambition and be more realisti c (2004.6/52)
A.
reserve
B.
restrain
C.
​ retain
D.
​ replace
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】It's no use expecting Arthur to ( ) himself: he's as timid as a mouse.
A.
stand out
B.
stand up for
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【单选题】乐乐的奶奶很溺爱孩子,总是怕孩子在幼儿园受委屈,于是给李老师送了张购物卡,李老师收下了,在平日里对乐乐特别照顾。李老师的做法( )。
A.
不正确，违背了为人师表的师德
B.
不正确，违背了廉洁从教的师德
C.
正确，体现了爱岗敬业的师德
D.
不正确，违背了教书育人的师德
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【单选题】当代著名学者( )说“讲课的时候,前人讲过的,我不讲;近人讲过的,我不讲;外国人讲过的,我不讲;我自己过去讲过的,也不讲。”
A.
钱钟书
B.
梁启超
C.
王国维
D.
陈寅恪
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【简答题】陈寅恪倡导为人治学当有“独立之精神，自由之思想”。他对学生说：“前人讲过的，我不讲；近人讲过的，我不讲；外国人讲过的，我不讲；我自己过去讲过的，也不讲。现在只讲未曾有人人讲过的。”他读书时，习惯将自己的考证、注释、心得写在书籍的书眉上。他的文章有独特风格，他总是习惯于先引上若干条史料，然后再加上一段按语的做法。给人的感觉，他更像是没有经过加工的读书札记。 陈寅恪独特的文章风格说明：（ ）A.陈寅恪...
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【单选题】Did you see him _____ out of the classroom?
A.
has walked
B.
to walk
C.
walked
D.
walk
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【多选题】刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
A.
绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.
绩效管理需要持续的绩效沟通
C.
绩效管理提高员工工作动机水平
D.
绩效管理为报酬方案的制定提供依据
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【判断题】走失者回酒店,导游员应表示高兴,并了解情况,进行安抚,必要时提出善意的批评( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】肿瘤血道转移的确切依据为
A.
在远隔器官形成与原发瘤同样组织学类型的肿瘤
B.
肿瘤细胞侵入动脉
C.
肿瘤细胞出现在血液中
D.
肿瘤细胞栓塞于远隔器官
E.
肿瘤旁血管内查见癌栓
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【单选题】容易维持课堂纪律的练习形式是 。
A.
分组练习 B、集体练习     C、单人练习       D、双人练习
B.
集体练习
C.
单人练习
D.
双人练习
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【简答题】as timid as __________
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【单选题】It's no use expecting Arthur to ( ) himself: he's as timid as a mouse.
A.
stand out
B.
stand up for
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A.
不正确，违背了为人师表的师德
B.
不正确，违背了廉洁从教的师德
C.
正确，体现了爱岗敬业的师德
D.
不正确，违背了教书育人的师德
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【单选题】当代著名学者( )说“讲课的时候,前人讲过的,我不讲;近人讲过的,我不讲;外国人讲过的,我不讲;我自己过去讲过的,也不讲。”
A.
钱钟书
B.
梁启超
C.
王国维
D.
陈寅恪
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【简答题】陈寅恪倡导为人治学当有“独立之精神，自由之思想”。他对学生说：“前人讲过的，我不讲；近人讲过的，我不讲；外国人讲过的，我不讲；我自己过去讲过的，也不讲。现在只讲未曾有人人讲过的。”他读书时，习惯将自己的考证、注释、心得写在书籍的书眉上。他的文章有独特风格，他总是习惯于先引上若干条史料，然后再加上一段按语的做法。给人的感觉，他更像是没有经过加工的读书札记。 陈寅恪独特的文章风格说明：（ ）A.陈寅恪...
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【单选题】Did you see him _____ out of the classroom?
A.
has walked
B.
to walk
C.
walked
D.
walk
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【多选题】刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。上述案例中，刘阳认为“绩效管理要沟通”体现了什么样的观点？（）
A.
绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
B.
绩效管理需要持续的绩效沟通
C.
绩效管理提高员工工作动机水平
D.
绩效管理为报酬方案的制定提供依据
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【判断题】走失者回酒店,导游员应表示高兴,并了解情况,进行安抚,必要时提出善意的批评( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】肿瘤血道转移的确切依据为
A.
在远隔器官形成与原发瘤同样组织学类型的肿瘤
B.
肿瘤细胞侵入动脉
C.
肿瘤细胞出现在血液中
D.
肿瘤细胞栓塞于远隔器官
E.
肿瘤旁血管内查见癌栓
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【单选题】容易维持课堂纪律的练习形式是 。
A.
分组练习 B、集体练习     C、单人练习       D、双人练习
B.
集体练习
C.
单人练习
D.
双人练习
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【简答题】as timid as __________
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