皮皮学，免费搜题
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【判断题】
约束边缘构件用于受力较小区域
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】相同温度下, 0.1 mol/L 的 HAc 溶液比 0.01 mol/L HAc 溶液的电离度大。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】全陪在与领队核对和商定旅游日程安排应以()为依据
A.
旅客意见
B.
接待计划
C.
旅游法规
D.
地接计划
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【单选题】定额按内容范围从大到小正确的是()
A.
投资估算指标 > 概算指标 > 概算定额 > 预算定额
B.
概算指标 > 投资估算指标 > 概算定额 > 预算定额
C.
预算定额 > 概算定额 > 投资估算指标 > 概算指标
D.
概算指标 > 概算定额投资 > 估算指标 > 预算定额
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【多选题】概算定额的内容一般由 [填空(1)] 、 [填空(2)] 、 [填空(3)] 以及 [填空(4)] 组成。
A.
总说明
B.
分部说明
C.
概算定额项目表
D.
有关附录
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【单选题】全陪在与领队核对和商定旅游日程安排应以( )为依据。
A.
游客意见
B.
领队意见
C.
旅游法规
D.
接待计划
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【单选题】企业内容使用的定额是（ ）
A.
施工定额
B.
预算定额
C.
概算定额
D.
概算指标
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【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理 ( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”
D.
任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
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【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
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【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝,这句话最能说明如下哪条管理原理()。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家。
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让熊兵下岗。
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把熊兵培养成熊将
D.
任何领导者都不免要与这些无能之非共事。
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【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是:( )
A.
搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与些无能之辈共事
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【判断题】相同温度下, 0.1 mol/L 的 HAc 溶液比 0.01 mol/L HAc 溶液的电离度大。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】全陪在与领队核对和商定旅游日程安排应以()为依据
A.
旅客意见
B.
接待计划
C.
旅游法规
D.
地接计划
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【单选题】定额按内容范围从大到小正确的是()
A.
投资估算指标 > 概算指标 > 概算定额 > 预算定额
B.
概算指标 > 投资估算指标 > 概算定额 > 预算定额
C.
预算定额 > 概算定额 > 投资估算指标 > 概算指标
D.
概算指标 > 概算定额投资 > 估算指标 > 预算定额
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【多选题】概算定额的内容一般由 [填空(1)] 、 [填空(2)] 、 [填空(3)] 以及 [填空(4)] 组成。
A.
总说明
B.
分部说明
C.
概算定额项目表
D.
有关附录
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【单选题】全陪在与领队核对和商定旅游日程安排应以( )为依据。
A.
游客意见
B.
领队意见
C.
旅游法规
D.
接待计划
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【单选题】企业内容使用的定额是（ ）
A.
施工定额
B.
预算定额
C.
概算定额
D.
概算指标
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【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理 ( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“熊将”
D.
任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
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【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是( )。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与一些无能之辈共事
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【单选题】兵熊熊一个,将熊熊一窝,这句话最能说明如下哪条管理原理()。
A.
搞好企业，关键在于有没有一个合格的企业家。
B.
搞好企业，就不可避免地要解聘无能的人，让熊兵下岗。
C.
当好领导的关键，是要进行人力资源开发，把熊兵培养成熊将
D.
任何领导者都不免要与这些无能之非共事。
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【单选题】“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明的管理原理是:( )
A.
搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家
B.
搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗
C.
当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“能将”
D.
任何领导者都不免要与些无能之辈共事
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