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【多选题】
有助于促进培训成果转化的激励理论包括( )。A.
公平理论
B.
期望理论
C.
双因素理论
D.
需求理论
E.
目标设置理论(2016年高级人力资源管理师一级真题)
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】_______ 年,根据施琅奏言,清廷赐封妈祖为“护国庇民妙灵昭应仁慈天后”,妈祖封号由妃升格为后。此后,“天后”称号广为流传。
A.
康熙二十一年（1682）
B.
康熙二十三年（1684）
C.
雍正元年（1723）
D.
乾隆三年（1738）
【多选题】下列哪些说法正确
A.
公司治理作为一系列制度安排，不仅包括法律、规章等正式制度，还包括文化、伦理等非正式制度，以及各种相关的执行机制。
B.
公司治理不是脱离具体情境的一种现象；而是与一个国家或地区的历史、政治、经济、法律、文化等环境因素密切相关。
C.
公司治理主要涉及所有者、经营者和利益相关者之间的关系，这些关系在特定对象、特定时代下会表现出不一样的主次特征。通过公司治理，是为了使所有者、经营者，以及利益相关者之间实现共赢。
D.
所有公司尤其是现代化公司都需要公司治理。
【简答题】在实际工作中,泵的q实( )q理,马达的q实( )q理,是由( )引起的。
【简答题】在实际工作中,泵的q实 q理,马达的q 实 q 理,是由 引起的,缩小二者间的主要措施为 。
【多选题】法律义务的具体特点有?
A.
法律义务是历史的。法律义务的内容和履行方式随着经济社会的发展和人权保障的进步而不断调整和变化。
B.
法律义务源于现实需要。一个国家或地区的制度性质、历史传统、文化背景、宗教信仰和安全形势等因素，会对法律义务的设定发生重要影响。
C.
法律义务必须依法设定。法律义务必须由具有法律职权的国家机关依照法律程序设定，其他国家机关不得对公民违法设定法律义务。坚持义务法定，是法治国家和保障人权的重要方面。
D.
法律义务可能发生变化。公民和社会组织承担的法律义务，在履行的过程中可能会因法定情形变更、消灭，或产生新的法律义务
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