皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【简答题】
程控交换机的设备管理包括______、______、______、______、______五个方面的内容。
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测,并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需,以满足企业对人员的需求。
A.
正确
B.
错误
【单选题】患儿5岁半，男。从1岁至5岁反复喘息发作4次，肺功能明显降低，舒张试验阳性，确诊为支气管哮喘。2天前因感冒诱发咳嗽、喘息发作，使用口服和吸入糖皮质激素及支气管舒张剂仍无缓解。体检：呼吸困难，大汗淋漓和烦躁不安，不能平卧，面色青灰，三凹征明显，心音较低钝，双肺呼吸音降低，无哮鸣音。胸片示大小不等的片状阴影，部分融合成大病灶。对诊断最有价值的实验室检查应是（）
A.
血常规
B.
小便常规
C.
血沉
D.
肺炎支原体抗体
E.
腺病毒抗体
【简答题】( ) ,也叫人力资源计划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡,以满足企业在不同发展时期对人员的需求,为企业的发展提供合质合量的人力资源保证,其最终目标是为了达成企业的战略目标和长期利益。
【单选题】对诊断小儿支气管哮喘最有价值的肺部体征是（）。
A.
双肺呼吸音增粗
B.
双下肺中细湿啰音
C.
两肺满布哮鸣音，呼气延长
D.
双肺呼吸音减弱
E.
右肺中湿啰音，随体位改变
【多选题】人力资源规划和计划是指根据企业的()，运用科学方法对企业的人力资源需求和供给在预测的基础上，制定出相应的需求目标、政策和措施。
A.
发展战略
B.
经营目标
C.
外部环境
D.
内部实力
E.
经营方针
相关题目：