皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【判断题】
希沃白板 5 里面,导入的 PPT 需要 office2007 版本及以后的。
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题,微信中搜索
"皮皮学"
使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】女职工在孕期、产期哺乳期内的,用人单位需提前30日通知劳动者本人后方可辞退。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
决定
D.
通知
查看完整题目与答案
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
通知
D.
决定
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.
酒后驾车造成终身残疾的
D.
严重失职,对单位造成重大损失的
查看完整题目与答案
【判断题】女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。这种说法()。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.
法律、行政法规规定的其他情形
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
查看完整题目与答案
【判断题】女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列属于中班健康教育目标的是( )
A.
能单脚连续向前跳2米左右
B.
能单脚连续向前跳5米左右
C.
能单脚连续向前跳8米左右
D.
能单手将沙包向前投掷8米左右
查看完整题目与答案
【单选题】病人,柯某,女,36岁,支气管扩张。护士指导病人做体位引流时应避免( )。
A.
在饭后半小时进行
B.
行超声雾化吸入提高疗效
C.
引流同时做胸部叩击
D.
引流体位是患肺处于高处
E.
每次引流15~30分钟
查看完整题目与答案
【简答题】用于印发、批转、转发文件的公文是 。
查看完整题目与答案
相关题目:
【判断题】女职工在孕期、产期哺乳期内的,用人单位需提前30日通知劳动者本人后方可辞退。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
决定
D.
通知
查看完整题目与答案
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
A.
通报
B.
通告
C.
通知
D.
决定
查看完整题目与答案
【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
C.
酒后驾车造成终身残疾的
D.
严重失职,对单位造成重大损失的
查看完整题目与答案
【判断题】女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。这种说法()。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.
女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.
法律、行政法规规定的其他情形
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
查看完整题目与答案
【判断题】女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列属于中班健康教育目标的是( )
A.
能单脚连续向前跳2米左右
B.
能单脚连续向前跳5米左右
C.
能单脚连续向前跳8米左右
D.
能单手将沙包向前投掷8米左右
查看完整题目与答案
【单选题】病人,柯某,女,36岁,支气管扩张。护士指导病人做体位引流时应避免( )。
A.
在饭后半小时进行
B.
行超声雾化吸入提高疗效
C.
引流同时做胸部叩击
D.
引流体位是患肺处于高处
E.
每次引流15~30分钟
查看完整题目与答案
【简答题】用于印发、批转、转发文件的公文是 。
查看完整题目与答案