皮皮学,免费搜题
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【单选题】
洗衣粉是大家熟悉的产品,此产品的目标市场战略一般选择是( )
A.
无差异市场
B.
集中性市场
C.
差异性市场
D.
目标性市场
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】根据《2006年海事劳工公约》中有关海员休假权利的规定,说法正确的是____。
A.
带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2. 5天为基础加以计算
B.
缺勤应算在带薪年休假的时间范围内
C.
海员在年休假期间的报酬水平应为国家法律或条例或适用的海员就业协议中规定的海员正常报酬水平
D.
船员若在带薪年休假遇船旗国认可的传统假日,则该传统假日应算做带薪年休假的一部分
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【判断题】巨幼细胞性贫血是大细胞性贫血。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于股票股利的表述中,不正确的是( )。
A.
股票股利不会直接增加股东的财富
B.
股票股利不会导致公司资产的流出或负债的增加
C.
股票股利不会改变股票价格
D.
股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化
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【简答题】巨幼细胞性贫血
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【单选题】下列关于股票股利的表述中,不正确的是()。
A.
不会直接增加股东的财富
B.
不会导致公司资产的流出或负债的增加
C.
不会改变股票价格
D.
会引起所有者权益各项目的结构发生变化
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【简答题】巨幼红细胞性贫血( )
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【多选题】下列关于发放股票股利的表述中,正确是有
A.
不会导致公司现金流出
B.
会增加公司流通在外的股票数量
C.
会改变公司股东权益的内部结构
D.
会对公司股东权益总额产生影响
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【单选题】在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()。
A.
各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假;
B.
根据规则的规定享受带薪年休假,考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息;
C.
带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算,计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定;
D.
除非属于主管当局规定,否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
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【单选题】下列关于股票股利的表述中,不正确的是( )
A.
股票股利不会直接增加股东权益
B.
股票股利不会导致资产减少或负债增加
C.
股票股利不会改变股票价格
D.
股票股利会引起所有者权益内部各项的结构发生变化
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【单选题】根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。
A.
带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B.
对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定
C.
在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定
D.
对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定
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带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2. 5天为基础加以计算
B.
缺勤应算在带薪年休假的时间范围内
C.
海员在年休假期间的报酬水平应为国家法律或条例或适用的海员就业协议中规定的海员正常报酬水平
D.
船员若在带薪年休假遇船旗国认可的传统假日,则该传统假日应算做带薪年休假的一部分
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【判断题】巨幼细胞性贫血是大细胞性贫血。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于股票股利的表述中,不正确的是( )。
A.
股票股利不会直接增加股东的财富
B.
股票股利不会导致公司资产的流出或负债的增加
C.
股票股利不会改变股票价格
D.
股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化
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【简答题】巨幼细胞性贫血
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A.
不会直接增加股东的财富
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不会导致公司资产的流出或负债的增加
C.
不会改变股票价格
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会引起所有者权益各项目的结构发生变化
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【多选题】下列关于发放股票股利的表述中,正确是有
A.
不会导致公司现金流出
B.
会增加公司流通在外的股票数量
C.
会改变公司股东权益的内部结构
D.
会对公司股东权益总额产生影响
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【单选题】在《2006海事劳工公约》中,关于船员休假权利说法错误的是()。
A.
各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假;
B.
根据规则的规定享受带薪年休假,考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息;
C.
带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算,计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定;
D.
除非属于主管当局规定,否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。
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【单选题】下列关于股票股利的表述中,不正确的是( )
A.
股票股利不会直接增加股东权益
B.
股票股利不会导致资产减少或负债增加
C.
股票股利不会改变股票价格
D.
股票股利会引起所有者权益内部各项的结构发生变化
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【单选题】根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。
A.
带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B.
对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定
C.
在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定
D.
对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定
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