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【单选题】
刚刚分配到某企业担任部门经理的是一位人力资源管理专业的高材生,他认为,在现代社会中,人们需要得到尊重、体谅、关心和支持,于是在日常管理当中他非常注重关心下属。天长地久,他们这个部门的群体意识最强,成员的满意程度也最高;但是他们却很少得到上级的表扬,因为他们总也做不到工作最优。因此非常困惑。根据你的判断,你觉得下面哪一条解释最合理?( )A.
的管理水平有限，不能带领大家取得好成绩
B.
只有对工作投入 100% 的努力，取得好的工作成绩，单纯关心下属没有用
C.
的领导方式存在问题，单纯地关心下属并不能够使工作效率自然而然地得到提高
D.
不一定是人的问题，有可能所处的环境对他们不利
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
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