2017 年3月,甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年7月,张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作,也未支付任何报酬。 2017 年9月,张某得知自2017年3月被派遣以来,甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小 1. 下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。 A. 派遣岗位 B. 派遣期限 C. 派遣人员数量 D. 劳动报酬 2. 下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。 A. 张某无权要求支付报酬 B. 甲公司应按月支付报酬 C. 乙公司应按月支付报酬 D. 张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准 3. 下列关于张某解除劳动合同的,正确的是( )。 A. 不需要事先告知公司即可解除劳动合同 B. 可随时通知解除劳动合同 C. 应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同 D. 应提前30日通知公司方能解除劳动合同 4. 下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。 A. 张某无权要求经济补偿 B. 甲公司张某支付经济补偿 C. 甲公司可要求张某支付违约金 D. 乙公司张某支付违约金