职 业价值观分为 12 类( 15 类),请从以下中选择你的价值观,并说明理由。 ( 1 )收入 与财 富: 工 作能够明显有效地改变自己的财务状况,将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求, 并以 此改善生活质量,显示自己的身份和地位。 ( 2 )兴趣特 长: 以 自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素,能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选,可以从工作中得到乐趣、得到成 就感 。在很多时候,会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作 。 ( 3 )权力地 位: 有 较高的权力欲望,希望能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动;认为有较高的权力地位会受到他人尊重,从中可以得 到较 强的成就感和满足感。 ( 4 )自由独 立: 在 工作中能有弹性,不想受太多的约束,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高,不想与太多人发生工作关系,既不想治人也不想 治。 ( 5 )自我成 长: 工 作能够给予受培训和锻炼的机会,使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。 ( 6 )自我实 现: 工 作能够提供平台和机会,使自己的专业和能力得以全面运用和施展,实现自身价值。 ( 7 )人际关 系: 将 工作单位的人际关系看得非常重要,渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境工作。 ( 8 )身心 康: 工 作能够免于危险、过度劳累,免于焦虑、紧张和恐惧,使自己的身心康不受影响。 ( 9 )环境舒 适: 工 作环境舒适宜人。 ( 10 )工作稳 定: 工 作相对稳定,不必担心经常出现裁员和辞退现象,免于经常奔波找工作。 ( 11 )社会需 要: 能 够根据组织和社会的需要响应某一号召,为集体和社会做出贡献。 ( 12 )追求新 意: 希 望工作的内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。