皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【判断题】
硅酸盐经典分析系统基本上是建立在沉淀分离和重量法的基础上。( )
A.
正确
B.
错误
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】由各种门电路组成的逻辑电路都可以组合逻辑电路。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】组合逻辑电路由门电路组成。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度，表述正确的是
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案
【简答题】组合逻辑电路由___构成,组合逻辑电路的输出只取决于___。
查看完整题目与答案
【判断题】启事标题可以只写事由,如招工、招聘、征友等
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】招聘启事正文应包括哪些内容?
A.
招聘缘由
B.
招聘岗位、人数
C.
招聘要求
D.
招聘时间、地点
查看完整题目与答案
【单选题】关于上肢轴线与提携角的解释,错误的是
A.
臂轴和前臂轴在肘部形成向外开放的角为165°~170°
B.
提携角的内错角大于15°为肘外翻
C.
提携角的内错角小于0°为肘内翻
D.
提携角的内错角等于0°~10°为正常情况
E.
上肢轴线是经肱骨头中心、肱骨小头、尺骨头的直线
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度,表述正确的是( )
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案
【多选题】某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写 明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》()。
A.
每天工作具体时段为16：00-20:00
B.
试用期为3天
C.
每月月底结付一次报酬
D.
薪酬由双方商议
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度,表述正确的是:
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经旅游不文明行为记录评审委员会评审
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】由各种门电路组成的逻辑电路都可以组合逻辑电路。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】组合逻辑电路由门电路组成。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度，表述正确的是
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案
【简答题】组合逻辑电路由___构成,组合逻辑电路的输出只取决于___。
查看完整题目与答案
【判断题】启事标题可以只写事由,如招工、招聘、征友等
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】招聘启事正文应包括哪些内容?
A.
招聘缘由
B.
招聘岗位、人数
C.
招聘要求
D.
招聘时间、地点
查看完整题目与答案
【单选题】关于上肢轴线与提携角的解释,错误的是
A.
臂轴和前臂轴在肘部形成向外开放的角为165°~170°
B.
提携角的内错角大于15°为肘外翻
C.
提携角的内错角小于0°为肘内翻
D.
提携角的内错角等于0°~10°为正常情况
E.
上肢轴线是经肱骨头中心、肱骨小头、尺骨头的直线
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度,表述正确的是( )
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经“旅游不文明行为记录评审委员会”评审通过
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案
【多选题】某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写 明以下内容，请判断哪些违反了《劳动合同法》()。
A.
每天工作具体时段为16：00-20:00
B.
试用期为3天
C.
每月月底结付一次报酬
D.
薪酬由双方商议
查看完整题目与答案
【多选题】下列关于旅游不文明行为记录的管理制度,表述正确的是:
A.
“旅游不文明行为记录”信息内容包括对不文明行为的记录期限
B.
“旅游不文明行为记录”形成前应经旅游不文明行为记录评审委员会评审
C.
“旅游不文明行为记录”的记录期限一经确定不得变更
D.
“旅游不文明行为记录”信息保存的期限为永久性保留
E.
“旅游不文明行为记录”当事人有权进行申辩
查看完整题目与答案