皮皮学，免费搜题
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【判断题】
在系统安全评价方法中,常用的定性评价方法包括检查表式综合评价法、多属性综合评价法、 MES 评价法、 MLS 评价法。A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下面描述中表明工程进度延误的说法有( )。
A.
进度绩效指数SPI>1
B.
进度绩效指数SPI<1< /div>
C.
进度偏差SV>0
【单选题】洗手指征不正确的是
A.
接触患者前、后应洗手
B.
接触有破损的皮肤，黏膜前、后要洗手
C.
进行侵袭性操作前、后要洗手
D.
进行无菌技术操作前、后要洗手
E.
戴无菌手套后要洗手
【单选题】在关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,下列说法错误的是()。
A.
做教授能力与做搬运工能力是负相关关系。
B.
降低教授工资时,教授的平均质量更高。
C.
提高教授工资使教授的平均质量降低。
D.
在现实中,部分人的做教授能力与搬运工能力不成负相关。
【单选题】关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中,因为(),提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。
A.
搬运工市场竞争不足
B.
较受市场竞争不足
C.
提高工资将导致更能胜任放弃做搬运工而去当教授
D.
提高工资反而导致教授工作不安心
【单选题】关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降，这是因为()。
A.
提高工资反而导致教授工作不安心，压力过大。
B.
提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了。
C.
搬运工市场竞争不足。
D.
教授市场竞争不足。
【单选题】关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。
A.
提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了
B.
搬运工市场竞争不足
C.
教授市场竞争不足
D.
提高工资反而导致教授工作不安心，压力过大
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A.
进度绩效指数SPI>1
B.
进度绩效指数SPI<1< /div>
C.
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