皮皮学,免费搜题
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【单选题】
根据熵的物理意义,下列过程中系统的熵增大的是( )。
A.
水蒸气冷凝成水
B.
乙烯聚合成聚乙烯
C.
气体在催化剂表面吸附
D.
盐酸溶液中的HCl挥发为气体
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】基于医学伦理学的一种决策模式思维——( ),某省试点在“重灾”社区推行为吸毒者免费提供清洁针具的工作,以减少静脉吸毒者共用针筒传播艾滋病的风险。
A.
两害相权取其轻
B.
眉毛胡子一把抓
C.
两手抓两手都要硬
D.
狭路相逢勇者胜
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【单选题】连接功率模块和电机可以使用最长( )米的非屏蔽电缆。
A.
100
B.
200
C.
300
D.
1000
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【单选题】基于医学伦理学的一种决策模式——( ),广东省试点推行为吸毒者免费提供清洁针具,以减少静脉吸毒者因共用针筒传播艾滋病的风险。
A.
两害相权取其轻
B.
眉毛胡子一把抓
C.
两手抓两手都要硬
D.
狭路相逢勇者胜
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【单选题】小儿最常见的给药方法是
A.
注射法
B.
口服法
C.
灌肠法
D.
雾化法
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【单选题】首班载客列车到达前30分钟,行车值班员开站的工作内容是()
A.
确认照明开启情况,确认AFC开启服务状态
B.
确认环控系统相应模式并检查运行情况
C.
巡视车站,按行调命令试验道岔,检查站台和线路出清情况,并汇报行调
D.
完成车站出入口、自动扶梯、电梯开启,开始乘客服务工作
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【简答题】小儿最常见的给药方法是 。
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【简答题】Listen to Dialogue One again and select the best choices.
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【简答题】首班载客列车到站前 30 分钟,确认环控系统开启并检查运行情况,执行人: 岗位。
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【单选题】下列选项中,由美国发明家亚历山大·格雷厄姆·贝尔发明的是
A.
电话
B.
互联网
C.
天文望远镜
D.
电子计算机
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【单选题】经过绩效分析环节,明确了绩效差距,选择了绩效改进点,并对影响绩效的因素有了比较清晰的认识后,就要考虑制定改进绩效的措施,主管采取的行动包括:( )。
A.
参加组织内外绩效管理、人员管理等培训,;
B.
在组织资源允许的情况下,尽量改善工作环境和工作条件;
C.
向组织内有经验的管理人员学习;
D.
向人力资源管理专家咨询;
E.
可以适当调整部门的人员分工或进行部门间人员交流。
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A.
两害相权取其轻
B.
眉毛胡子一把抓
C.
两手抓两手都要硬
D.
狭路相逢勇者胜
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【单选题】连接功率模块和电机可以使用最长( )米的非屏蔽电缆。
A.
100
B.
200
C.
300
D.
1000
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A.
两害相权取其轻
B.
眉毛胡子一把抓
C.
两手抓两手都要硬
D.
狭路相逢勇者胜
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注射法
B.
口服法
C.
灌肠法
D.
雾化法
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【单选题】首班载客列车到达前30分钟,行车值班员开站的工作内容是()
A.
确认照明开启情况,确认AFC开启服务状态
B.
确认环控系统相应模式并检查运行情况
C.
巡视车站,按行调命令试验道岔,检查站台和线路出清情况,并汇报行调
D.
完成车站出入口、自动扶梯、电梯开启,开始乘客服务工作
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【简答题】Listen to Dialogue One again and select the best choices.
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A.
电话
B.
互联网
C.
天文望远镜
D.
电子计算机
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【单选题】经过绩效分析环节,明确了绩效差距,选择了绩效改进点,并对影响绩效的因素有了比较清晰的认识后,就要考虑制定改进绩效的措施,主管采取的行动包括:( )。
A.
参加组织内外绩效管理、人员管理等培训,;
B.
在组织资源允许的情况下,尽量改善工作环境和工作条件;
C.
向组织内有经验的管理人员学习;
D.
向人力资源管理专家咨询;
E.
可以适当调整部门的人员分工或进行部门间人员交流。
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