皮皮学，免费搜题
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【简答题】
是某公司生产部门主管，该部门20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员：该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次．具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%．在考评时，20多个人互相打分，以此确定员工的位置．平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，所属员工进行打分排序． (1)该部门在考评中存在哪些问题？
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】滞期费是在( )没有按约定装卸时间和装卸率完成装卸任务的情况下, 交纳延误船期的罚款。
A.
船方向负责装卸货物的一方
B.
负责装卸货物一方向船方
C.
船方向承运人
D.
承运人向船方
【简答题】进行质量检测过程中，发生重大农产品质量安全事故时，农业行政主管部门应当及时通报同级( )管理部门