【判断题】改进人才管理方式,发挥用人单位在人才培养、吸引和使用中的辅助作用。()
【单选题】比尔·盖茨说:“如果把我们公司20个顶尖人才挖走,那么我告诉你。微软会变成一个无足轻重的公司。”这说明( )。
【判断题】在20世纪50年代开始率先使用评价中心技术进行人员素质测评和人才选拔的是美国微软公司。()
【判断题】我们必须把人才作为支撑发展的第一资源。()
【多选题】微软亚洲研究院的创始人,现任微软高级副总裁,美国电气和电子工程师协会院士——李开复博士在清华学子财富论坛“人生财富”中指出,我国是一个人口、市场最大的经济体,还需要继续发展才能成为世界之最的超级强国。而这一切的基础李博士归纳为:科技、人才、教育。最好的科技才有最好的利益,最好的人才才有最好的科技,最好的教育才有最好的人才!科技、人才、教育与经济发展的辩证关系在于
A.
科学技术进步是经济发展的决定性因素,知识型劳动者成为现代生产和管理的主体
C.
科技、人才、教育对经济发展都有直接的促进作用,其中科学技术是第一生产力
D.
高水平科技人才和高素质的劳动者都依赖于高质量的教育
【简答题】案例内容: 微软公司是20世纪90年代对美国新经济有重要贡献的成功企业。但微软仍遭遇垄断案。对于新兴产业和对经济增长影响较大的企业政府并不放松反垄断行为。1994年7月,美国政府与微软达成一项协议,即不再要求计算机制造商将其视窗操作系统作为必备原件安装。但在1995年11月因与对手网景公司划分浏览器市场遭到拒绝,微软便要求安装视窗操作系统必须同时安装其“探索者”浏览器。1997年10月,微软实施将...
【多选题】博学易知考研数据库铭师讲堂包含那些课程?( )
【单选题】我国改进人才工作管理体制包括:完善党管人才的领导体制、改进人才管理方式和()。
【判断题】20世纪初,国际人才市场出现了一群在人才流出国和流入国之间来回流动的高级人才,形成了人才环流。()