皮皮学，免费搜题
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【单选题】
A firm offer should become binding as soon as it is accepted by the _________ .A.
offeror
B.
offeree
C.
offerer
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列对奖励的描述,错误的是?
A.
加大外在奖励的程度能有效激活玩家的内在动机
B.
奖励的形式要尽可能同玩家行为保持一致
C.
合理的奖励叠加能消除玩家的空档期
D.
可变时间间隔的可变奖励最强有力的方法
【单选题】下列关于激励理论中公平理论的描述错误的是()。
A.
该理论侧重于研究工资报酬的合理性、公平性对个人积极性的影响
B.
是马斯洛在20世纪60年代提出的
C.
一个人不仅关心自己报酬的绝对量，也关心报酬的相对量
D.
该理论认为通过横向和纵向比较确定自己报酬的合理性
【单选题】2关于该类患者的护理措施,下列描述错误的是?()
A.
劝患者尽快手术切除子宫
B.
观察阴道流血的时间、量和颜色,有无贫血
C.
鼓励富含铁、高营养、易消化饮食
D.
每3-6个月随访复查一次
E.
保持外阴清洁
【单选题】下列关于并励直流发电机的自励的描述中,错误的是( )。
A.
电机磁路中必须有剩磁
B.
励磁磁动势与剩磁的方向必须相同
C.
励磁回路电阻应小于临界电阻
D.
自励过程与转速大小无关
【单选题】激励是管理者为提高组织绩效而进行的重要活动，根据激励的相关理论，下列各项描述有误的是( )。
A.
未得到满足的需要是产生激励的起点
B.
奖励的价值越大，个人努力程度就越大
C.
实施负强化应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D.
受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果
【单选题】下列对奖励的描述，错误的是？
A.
可变时间间隔的可变奖励最强有力的方法
B.
加大外在奖励的程度能有效激活玩家的内在动机
C.
奖励的形式要尽可能同玩家行为保持一致
D.
合理的奖励叠加能消除玩家的空档期
【多选题】关于会员卡管理，下列描述错误的是（）
A.
除店长外，其他任何人不允许免费赠送会员卡给客人。
B.
客人如果遗失会员卡，需要酒店补办的，要及时与8008-998-998联系，告之会员客人的信息，并收取工本费20元人民币。
C.
会员贵宾卡售价20元，每张奖励3元；会员贵宾金卡售价198元，每张奖励20元；会员贵宾铂金卡每张售价398元，奖励40元。
D.
会员卡（贵宾卡、金卡、铂金卡）由前厅部负责发放和管理，总台员工在交接班时要清点会员卡张数和种类、号码，已出售的会员卡的数量、收入与电脑中的会员卡数量、收入是否一致，前厅经理要进行检查核对。
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