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【多选题】
下列哪些仲裁协议无效或失效?
A.
甲、公司签订合同，并约定了仲裁条款。后合同双方又签订补充协议，约定“如原合同或补充协议履行发生争议，双方协商解决或向法院起诉解决”
B.
仲裁庭基于双方当事人签订的仲裁协议，对纠纷案件作出仲裁裁决，但在执行时被法院裁定不予执行。原仲裁申请人基于原仲裁协议重新申请仲裁
C.
甲、公司在双方合同纠纷的诉讼中对法官均不满意，双方商量先撤诉后仲裁。甲公司向法院提出了撤诉申请，法院裁定准许撤诉。此后甲、公司签订了仲裁协议，约定将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁
D.
丙、公司签订的合同中规定了内容齐全的仲裁条款，但该合同内容违反法律禁止性规定
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参考答案：
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举一反三
【多选题】下列各项中应确认应付职工薪酬的有( )。
A.
社会保险费
B.
住房公积金
C.
短期利润分享计划
D.
工会经费
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【多选题】下列各项中应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.
非货币性福利
B.
社会保险费
C.
职工福利费
D.
工会经费和教育经费
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【多选题】下列各项中应确认应付职工薪酬的有( )
A.
社会保险费
B.
住房公积金
C.
短期利润分享计划
D.
工会经费和职工教育经费
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种,一般说来,人寿保险合同属于给付性合同,而财产保险合同属于补偿性合同,健康保险与人寿保险都归属于人身保险,因而大多数健康保险合同属于给付性合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种，一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，健康保险与人寿保险都归属于人身保险，因而大多数健康保险合同属于给付性合同。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种。一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，尽管健康保险与人寿保险都归属于人身保险，但是大多数健康保险合同却属于补偿性合同。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有
A.
非货币性福利
B.
社会保险费和辞退福利
C.
职工工资、福利费
D.
工会经费和职工教育经费
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【多选题】下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有
A.
非货币性福利
B.
社会保险费和辞退福利
C.
职工工资和福利费
D.
工会经费和职工教育经费
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【判断题】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为其他应付款。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种。一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，尽管健康保险与人寿保险都归属于人身保险，但是大多数健康保险合同却属于补偿性合同。
A.
正确
B.
错误
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A.
社会保险费
B.
住房公积金
C.
短期利润分享计划
D.
工会经费
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【多选题】下列各项中应确认为应付职工薪酬的有( )。
A.
非货币性福利
B.
社会保险费
C.
职工福利费
D.
工会经费和教育经费
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【多选题】下列各项中应确认应付职工薪酬的有( )
A.
社会保险费
B.
住房公积金
C.
短期利润分享计划
D.
工会经费和职工教育经费
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种,一般说来,人寿保险合同属于给付性合同,而财产保险合同属于补偿性合同,健康保险与人寿保险都归属于人身保险,因而大多数健康保险合同属于给付性合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种，一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，健康保险与人寿保险都归属于人身保险，因而大多数健康保险合同属于给付性合同。（ ）
A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种。一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，尽管健康保险与人寿保险都归属于人身保险，但是大多数健康保险合同却属于补偿性合同。
A.
正确
B.
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【多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有
A.
非货币性福利
B.
社会保险费和辞退福利
C.
职工工资、福利费
D.
工会经费和职工教育经费
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【多选题】下列各项中,应确认为应付职工薪酬的有
A.
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B.
社会保险费和辞退福利
C.
职工工资和福利费
D.
工会经费和职工教育经费
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A.
正确
B.
错误
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【判断题】保险合同从性质上分有补偿性合同和给付性合同两种。一般说来，人寿保险合同属于给付性合同，而财产保险合同属于补偿性合同，尽管健康保险与人寿保险都归属于人身保险，但是大多数健康保险合同却属于补偿性合同。
A.
正确
B.
错误
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