皮皮学，免费搜题
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参考答案：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列属于企业文化建设过程中文化理念阻力有()
A.
文化的惰性
B.
文化的自我保护
C.
价值观念的稳定性
D.
组织结构惰性
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【多选题】以下关于试用期说法正确的是。
A.
法律允许用人单位与劳动者签订单独的试用期合同
B.
试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,且须不低于当地最低工资标准。
C.
用人单位可以以应聘大学生“表现不好”而单方面延长其试用期
D.
试用期间,用人单位必须为员工缴纳社会保险
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【单选题】已知变量x与y之间的关系，如图7-2所示，则其相关系数可能为( )。
A.
0．10
B.
0．90
C.
-0．90
D.
-0．10
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【简答题】已知连续型随机变量X～N(0，1)，若概率P{|X|≥λ}=0.10，则常数λ=______
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【判断题】埋弧焊焊接过程中自动调节的目的是以消除电弧长度变化的干扰作为自动调节的主要目标。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对下图所示,正确的叙述是()
A.
图形表示 原子轨道的形状
B.
图形表示 原子轨道角度分布图；
C.
图形表示 原子轨道角度分布图；
D.
图形表示 电子云角度分布图。
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【单选题】下面关于试用期限说法不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以下的不能约定试用期
B.
三个月以上不满一年为不超过一个月
C.
一年以上两年以下的不超过两个月
D.
三年以上的不超过六个月。无固定期限劳动合同的为不超过六个月
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【多选题】普通卡片机与数码单反区别有哪些?
A.
体积
B.
.可更换镜头
C.
可决定一部分曝光变量
D.
.相机材质
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【多选题】关于试用期,下列说法正确的是()。
A.
试用期1个月到期后，该公司可以与张某再次约定试用期
B.
该公司只能与张某约定一次试用期
C.
如果该公司与张某签订书面合同，试用期1个月应当包括在劳动合同期限内
D.
如果该公司与张某签订书面合同，仅约定试用期1个月，该试用期不成立，实际上为劳动合同期限
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【单选题】下面关于试用期说法不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期
B.
三个月以上不满一年为：不超过一个月
C.
一年以上两年一下的：不超过两个月
D.
三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
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A.
文化的惰性
B.
文化的自我保护
C.
价值观念的稳定性
D.
组织结构惰性
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【多选题】以下关于试用期说法正确的是。
A.
法律允许用人单位与劳动者签订单独的试用期合同
B.
试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,且须不低于当地最低工资标准。
C.
用人单位可以以应聘大学生“表现不好”而单方面延长其试用期
D.
试用期间,用人单位必须为员工缴纳社会保险
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【单选题】已知变量x与y之间的关系，如图7-2所示，则其相关系数可能为( )。
A.
0．10
B.
0．90
C.
-0．90
D.
-0．10
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【简答题】已知连续型随机变量X～N(0，1)，若概率P{|X|≥λ}=0.10，则常数λ=______
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【判断题】埋弧焊焊接过程中自动调节的目的是以消除电弧长度变化的干扰作为自动调节的主要目标。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对下图所示,正确的叙述是()
A.
图形表示 原子轨道的形状
B.
图形表示 原子轨道角度分布图；
C.
图形表示 原子轨道角度分布图；
D.
图形表示 电子云角度分布图。
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【单选题】下面关于试用期限说法不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以下的不能约定试用期
B.
三个月以上不满一年为不超过一个月
C.
一年以上两年以下的不超过两个月
D.
三年以上的不超过六个月。无固定期限劳动合同的为不超过六个月
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【多选题】普通卡片机与数码单反区别有哪些?
A.
体积
B.
.可更换镜头
C.
可决定一部分曝光变量
D.
.相机材质
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【多选题】关于试用期,下列说法正确的是()。
A.
试用期1个月到期后，该公司可以与张某再次约定试用期
B.
该公司只能与张某约定一次试用期
C.
如果该公司与张某签订书面合同，试用期1个月应当包括在劳动合同期限内
D.
如果该公司与张某签订书面合同，仅约定试用期1个月，该试用期不成立，实际上为劳动合同期限
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【单选题】下面关于试用期说法不正确的是
A.
劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期
B.
三个月以上不满一年为：不超过一个月
C.
一年以上两年一下的：不超过两个月
D.
三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
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