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【简答题】
The gas works _____ near the city. [ ] a. is b. are c. were d. be
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】虽然越来越多的中国人赴国外旅游,一些不文明行为也引发国外热议。2016年11月1日,浙江温州一旅行团的两位团友被悉尼警方逮捕,其因居然是在悉尼皇家植物园随地大小便。网友爆料称当事人被警方发现后装病、拒捕。目前他们因涉嫌袭警、拒捕,已被当地警方逮捕并起诉。 (1)类似的案件屡见不鲜,国民素质亟待提高,运用所学知识回答类似事件为什么会频繁发生?对此我们应该怎么做? (2)良好的个人修养和维护国家尊严也...
【单选题】绩效评估中,对每一个团队和部门规定合格、不合格和优秀等级的比例,迫使管理者对员工绩效分出差异的评价方法是( )。
A.
图表评定法
B.
交替排序法
C.
配对比较法
D.
强制分布法
【多选题】以下关于物业服务企业的说法中，正确的有( )。
A.
管理型物业服务企业是具有策略性物业管理能力的企业，在物业管理活动中处在总包的位置
B.
物业服务企业是服务性单位，不是经营性企业组织
C.
专业性物业服务企业是具有物业运行过程中某种专业管理能力的企业，通常以专业分包形式，也以直接接受业主委托的形式，在成本、绩效或成本加绩效合同的基础上获得物业管理业务
D.
现代物业服务企业完令按照自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的机制运作
E.
综合型物业服务企业是同时具备物业策略管理和物业运行管理能力的企业
【单选题】根据《中华人民共和国合伙企业法》的有关规定，下列有关普通合伙企业的说法中，正确的是（ ）。
A.
合伙人只能是自然人
B.
入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务不承担连带责任
C.
退伙人对其退伙后合伙企业的债务不承担连带责任
D.
合伙人之间约定的合伙企业亏损的分担比例对合伙人和债权人均有约束力
【单选题】绩效评估中,对每一个团队和部门规定合格、不合格和优秀等级的比例,迫使管理者对员工绩效分出差异的评价方法是( )。
A.
图表评定法
B.
交替排序法
C.
配对比较法
D.
强制分布法
【简答题】绩效评估中,对每一个团队和部门规定合格、不合格和优秀等级的比例,迫使管理者对员工绩效分出差异的评价方法是( )。
【单选题】在绩效评估中,对每一个团队和部门,规定了不合格、合格和优秀等级比例,迫使管理者对员工绩效分出差异的评估方法是( )。
A.
图表评定法
B.
配对比较法
C.
强制分布法
D.
交替排序法
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