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【简答题】
从某公路设计文件《直线、曲线及转角一览表》中摘抄的一组路线设计资料如下: JD8 : K3+425.982 ZH=K3+311.099 HY=K3+346.099 YH=K3+492.155 HZ=K3+527.155 JD9 : K4+135.169 ZY=K4+047.436 YZ=K4+221.135 试计算( 1 ) JD8 曲线的切线长、曲线长、缓和曲线长及曲线中点桩号; ( 2 )计算 JD9 曲线的切线长、曲线长和曲线中点桩号; ( 3 )计算两曲线交点间距及所夹直线段长度。
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举一反三
【简答题】β受体阻断药主要药理作用。
【判断题】马克思主义中国化的两大理论成果是毛泽东思想和邓小平理论。
A.
正确
B.
错误
【单选题】马克思主义中国化的两大理论成果是毛泽东思想和( )
A.
邓小平理论
B.
中国特色社会主义理论体系
C.
实事求是思想路线
D.
“三个代表”重要思想
【单选题】马克思主义中国化的两大理论成果是毛泽东思想和
A.
邓小平理论
B.
中国特色社会主义理论
C.
习近平中国特色社会主义理论
D.
科学发展观
【简答题】钢轨必须具备的功能是什么?
【简答题】马克思主义中国化的两大理论成果是思想和 。
【多选题】血管紧张素II受体阻断药主要药理作用有
A.
抗高血压作用
B.
肝脏保护作用
C.
肾脏保护作用
D.
脑血管保护作用
【单选题】小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。这家公司在以前不是很重视绩效考评。去年,公司从外部引进了一名人力资源总监,至此,公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来,公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具体要求。在去年年终考评时,小王的上司要同他谈话,小王很是不安,虽然他对一年来的工作很满意,但是不知道他的上司对此怎么看。小王是一个比较“内向”的人,除了工作上的问题,他不是很经常地和...
A.
对应聘者统一进行财务知识和外语水平的考试
B.
对应聘者统一进行专业技术知识和装配技能的考试
C.
由公司管理者对应聘者进行逐一面试
D.
对应聘者进行智力水平的测试,从中选择有较好抽象思维能力和逻辑分析能力的
【简答题】万顺公司的人力资源困境 万顺公司在短短5年之内由一家手工作坊发展成为国内著名的食品制造商,企业最初从来不定什么计划,缺人了,就去人才市场招聘。企业日益正规后,开始每年年初定计划:根据产量来确定员工定编人数,-般在年初招聘新员工,可是这家企业的人力资源经理一年到头总是不停地往人才市场跑。 最近有3名高级技术工人退休, 2名跳槽,生产线全线瘫痪了集团总经理召开紧急会议,命令人力资源经理3天之内招到合适...
【简答题】简述β受体阻断药分类。各类代表药物及其主要特点有哪些?β受体阻断药的共 同药理作用是什么?
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