【单选题】Y寿险公司最初是由一家国有企业发起成立的,现在已经转制为股份制企业。在转制之前,该公司员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等因素来确定的,员工之间的薪酬差别也不大,并且呈现出“干多干少一个样”的状况。
改制以后,由于企业要直接面对激烈的市场竞争,因此公司领导层决定打破传统的薪酬体制,引入各种绩效奖励计划。目前,公司正在考虑实施的绩效奖励计划除了年终奖之外,还包括中高层管理人员的利润分红计划...
【判断题】调节阀的可调比就是调节阀所能控制的最大流量与最小流量之比
【判断题】调节阀的可调比就是调节阀所能控制的最大流量和最小流量之比。
【判断题】LIN总线报文帧的应答只能由从节点发送。
【判断题】可见光波长的范围在400~700nm左右
【判断题】在多环节、多功能、综合性营运的物流企业适合使用分批法计算成本。
【判断题】战国时期,各级行政长官将有关户口、存粮、恳田、赋税、治安等方面的计划写在木券上,然后将木券一剖为二,国君执右券,臣下执左券,到了年终,臣下向国君汇报一年的计划执行情况,国君对照木券上的计划来进行考核,并根据结果予以奖惩的制度是上计制度。
【多选题】LIN总线报文帧的起始报文由LIN主控制单元按周期发送,由【填空】、【填空】、【填空】、【填空】构成。
【单选题】在实际工作中应用较为广泛的标准成本是( )。