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【多选题】
下列关于收入政策的说法中,正确的是______。
A.
收入政策制约着财政政策和货币政策的作用方向和作用力度
B.
收入政策最终需要通过财政政策和货币政策来实现
C.
收入结构目标着重处理积累和消费、人们近期生活水平改善和国家长远经济发展的关系
D.
收入总量调控通过财政政策和货币政策的传导对证券市场产生影响
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举一反三
【单选题】周先生,32岁。患慢性结肠炎。病人消瘦,常感乏力、腹部不适,伴黏液血便,该病人饮食应给予
A.
高热量饮食
B.
低蛋白饮食
C.
低盐饮食
D.
少渣饮食
E.
低脂肪饮食
【单选题】在伦敦外汇市场上,某日英镑与美元的买入与卖出汇率可以表示为()。
A.
GBP1=USD1.3027—1.3017
B.
GBP1=USD1.3017—1.3027
C.
USD1=GBP0.7682—0.7676
D.
USD1=GBP0.7676—0.7682
【单选题】美国心理学家( )于1956年提出公平理论。公平理论指出,员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。
A.
洛克
B.
亚当斯
C.
容格
D.
阿尔德福
【单选题】伦敦外汇市场上汇率为GBP1=USD1.7200/10; 纽约外汇市场上汇率为GBP1=USD1.7310/20。 套汇者在伦敦外汇市场按GBP1=USD1.7210的汇率,用172.1万美元买进100万英镑,同时在纽约外汇市场以GBP1=USD1.7310的汇率卖出100万英镑,收入173.1万美元。套汇者通过上述两笔外汇买卖,可以获得多少万美元的收益?
A.
0.7
B.
0.01
C.
1
D.
0.9
【简答题】语言按其组成成分来说,包括()、()和()
【多选题】下面对公平理论的叙述,正确的有( )。
A.
员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较,来进行公平判断
B.
员工比较的是他对投入、产出的客观测量结果,而并非是投入、产出的知觉
C.
员工比较的是他对投入、产出的知觉,而并非是投入、产出的客观测量结果
D.
依据这个理论,薪酬能否成为一个激励因素取决于努力、绩效、报酬三者的关系
E.
感受到不公平的员工不可能会采用改变被比较者的投入或产出方式来恢复心理上的平衡
【单选题】员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较,来进行公平判断。比较时可进行纵向比较,包括员工将自己的工作和报酬与同一组织中与自己过去的工作和报酬相比较,也包括员工将自己在不同组织里相比较;也可进行横向比较,包括员工将自己的工作和报酬与同一组织内其他人员相比较.也包括与其他组织员工的工作和报酬相比较。这一理论是( )
A.
期望理论
B.
公平理论
C.
ERG理论
D.
双因素理论
【单选题】伦敦外汇市场上汇率为GBP1=USD1.7200/10; 纽约外汇市场上汇率为GBP1=USD1.7310/20。 套汇者在伦敦外汇市场按GBP1=USD1.7210的汇率,用172.1万美元买进100万英镑,同时在纽约外汇市场以GBP1=USD1.7310的汇率卖出100万英镑,收入173.1万美元。套汇者通过上述两笔外汇买卖,可以获得( )万美元的收益
A.
0.7
B.
0.01
C.
1
D.
0.9
【单选题】周先生 32 岁,患慢性结肠炎。病人消瘦,常感乏力、腹部不适,伴黏液血便。 如需要做大便隐血实验,实验的前三天,可摄入的饮食是
A.
肉类
B.
肝类
C.
动物血
D.
豆制品、牛奶
E.
绿色蔬菜
【单选题】员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出与投入的比率相比较。比较时可进行纵向比较,包括员工将自己的工作和报酬与同一组织中与自己过去的工作和报酬相比较,也包括员工将自己在不同组织里相比较;也可进行横向比较,包括员工将自己的工作和报酬与同一组织内其他人员相比较,也包括与其他组织员工的工作和报酬相比较。这一理论是( )。
A.
期望理论
B.
公平理论
C.
ERG理论
D.
双因素理论
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