皮皮学,免费搜题
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【单选题】
编写商业计划书的基础是( )。
A.
成立创业团队
B.
确定商业模式
C.
发现创业机会
D.
创业资金到位
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】( )是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,并使企业和个人都获得长期的利益。
A.
人力资源战略
B.
人力资源规划
C.
人力资源供给预测
D.
人力资源需求预测
【单选题】有如下程序段 int x=1,y=2; if(x%2==0) { y++; } else { y--;} printf("y=%d",y); 上述程序段运行结束时,变量y的值为()。
A.
1
B.
2
C.
3
D.
4
【单选题】关于建设工程共同承包的说法,正确的是( )
A.
中小型工程但技术复杂的,可以采取联合共同承包
B.
两个不同资质等级的单位实施联合共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
C.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就承包工程中各自负责的部分承担责任
D.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
【单选题】启天公司是一家集手工制作和加工为一体的玩具生产商,由于企业业务发展,公司高层将原来的业务部门独立出来,空降了一位管理者,但由于该管理者对于业务不熟悉,遭到了几乎80%的员工的反对,而大家基本上都推荐在单位工作了十几年的老张来进行业务的管理,因为老张的业务能力大家有目共睹,并且通过平时的业务安排,以及对外和其他部门的沟通的情况,老张都显现了非常强的沟通能力和做事魄力,都受到了同事们的认可。公司综合考...
A.
参与或影响企业的战略决策与实施过程
B.
在管理层次中的地位
C.
对资源的控制与交换的权力
D.
个人的素质和影响
【单选题】( )是指为了实现企业的战略目标,根据企业的人力资源现状,科学地预测企业在未来环境变化中的人力资源供求状况,并制定相应的政策和措施,从而使企业的人力资源供给和需求达到平衡,并使企业和个人都获得长期的利益。
A.
人力资源战略
B.
人力资源规划
C.
人力资源供给预测
D.
人力资源需求预
【单选题】关于建设工程共同承包的说法,正确的是()
A.
中小型工程但技术复杂的,可以采取联合共同承包
B.
两个不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
C.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就承包工程中各自负责的部分承担责任
D.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
【单选题】关于建设工程共同承包的说法正确的是( )。
A.
中小型工程但技术复杂的可以采取联合共同承包
B.
不同专业的两个不同资质等级的单位实施联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位业务许可范围承揽工程
C.
共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任
D.
联合体各方应当与建设单位分别签订合同,就工程中各自负责的部分承担责任
【单选题】莫斯科市政府规定,1993年4月以前,所有的招牌、指南和布告都必须使用()。
A.
英语
B.
德语
C.
俄语
D.
日语
【多选题】人力资源战略的实施是为了实现( ),并获取( )。
A.
企业战略目标
B.
竞争优势
【判断题】目前,信用卡在日本银行卡市场占主导地位,而借记卡市场尚不成熟,甚至不及预付卡份额占比。
A.
正确
B.
错误
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