【单选题】因集体劳动争议导致停工、怠工的,( )应当及时与有关方面协商解决,协商不成的。按集体劳动争议处理程序解决。
【简答题】因集体劳动争议导致停工、怠工的,( )应当及时与有关方面协商解决,协商不成按集体劳动争议处理程序解决。
【单选题】赵先生,某公司经理,骨折恢复期。护生在整理病人床旁卫生时,担心拐杖放在床边绊脚,靠在墙上容易滑倒,就顺手把拐杖移动了位置。其比较恰当的做法是( )。
B.
赵经理,您好,您的拐杖放在床边,容易绊倒您的家人,放床下吧?
C.
赵经理,您好,我把您的拐杖往里放一点儿,这样不容易绊倒您的家人,您也方便拿。来,试试,放这里行不行?
E.
赵经理,您好,拐杖放床下吧?这样整齐些,一会儿要检查呢。用时再拿出来。
【简答题】集体合同争议的解决同劳动合同争议的解决相比,存在着一点不同,即不适用( ) A协商解决 B向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C劳动争议调解委员会的调解 D向人民法院提起诉讼
【多选题】关于劳动争议的协商解决表述正确的是()。
D.
经劳动争议仲裁庭审查,和解协议合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用
【多选题】根据资产组合分析法,央行买入本国债券,会导致