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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】下列属于企业高层管理人员对人力资源管理者的需要的是()
A.
组织战略支撑者
B.
组织文化管理者
C.
组织变革的推动者
D.
业务合作伙伴
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【单选题】以下哪个骨折固定原则是错误的?
A.
夹板的长度只需覆盖骨折处即可;
B.
骨折断端暴露不送回伤口内;
C.
固定后,上肢取屈肘位,下肢取伸直位;
D.
不拉动骨折断端。
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【单选题】诊断重度脱水的主要依据是
A.
眼窝前囟明显凹陷
B.
皮肤干燥、弹性差
C.
精神萎靡、烦躁不安
D.
水、电解质紊乱
E.
口渴
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【多选题】改革开放初期,我国设立的经济特区有()、()、()和海南。
A.
深圳
B.
珠海
C.
汕头
D.
厦门
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【单选题】以下哪个骨折固定原则是错误的?
A.
夹板要超过骨折部位的上下两个关节
B.
骨折断端暴露,可以放回原位
C.
上肢骨折后,放屈肘位
D.
骨折断端暴露,不要拉直,不要归位
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【单选题】将数据库的结构划分成三级模式“外模式-模式-内模式”,是为了提高数据库的( )。
A.
数据独立性
B.
数据的共享
C.
数据完整性
D.
管理规范性
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【单选题】一男性患者30岁,拟行阑尾切除术,术前常规禁食的时间不得少于
A.
4时
B.
14小时
C.
6小时
D.
12时
E.
8小时
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【单选题】将数据库的结构划分成三级模式“外模式-模式-内模式”,是为了提高数据库的( )。
A.
数据的共享
B.
数据独立性
C.
数据完整性
D.
管理规范性
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【多选题】现代汽车服务企业人力资源开发与经营活动中,管理主体由多方面的人员组成。下列各项中属于公司的管理角色的是: A 、 B 、 C 、 D 、 E 、
A.
部门经理
B.
高层领导者
C.
一般员工
D.
人力资源部门人员
E.
政府人员
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【单选题】以下()骨折固定原则是错误的:
A.
夹板的长度需超过骨折骨所相邻的两个关节
B.
骨折断端暴露,可以送回伤口内
C.
固定后,上肢取屈肘位,下肢取伸直位
D.
骨折断端暴露,不要拉动,不要送回伤口内
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A.
组织战略支撑者
B.
组织文化管理者
C.
组织变革的推动者
D.
业务合作伙伴
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【单选题】以下哪个骨折固定原则是错误的?
A.
夹板的长度只需覆盖骨折处即可;
B.
骨折断端暴露不送回伤口内;
C.
固定后,上肢取屈肘位,下肢取伸直位;
D.
不拉动骨折断端。
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【单选题】诊断重度脱水的主要依据是
A.
眼窝前囟明显凹陷
B.
皮肤干燥、弹性差
C.
精神萎靡、烦躁不安
D.
水、电解质紊乱
E.
口渴
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【多选题】改革开放初期,我国设立的经济特区有()、()、()和海南。
A.
深圳
B.
珠海
C.
汕头
D.
厦门
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【单选题】以下哪个骨折固定原则是错误的?
A.
夹板要超过骨折部位的上下两个关节
B.
骨折断端暴露,可以放回原位
C.
上肢骨折后,放屈肘位
D.
骨折断端暴露,不要拉直,不要归位
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A.
数据独立性
B.
数据的共享
C.
数据完整性
D.
管理规范性
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A.
4时
B.
14小时
C.
6小时
D.
12时
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A.
数据的共享
B.
数据独立性
C.
数据完整性
D.
管理规范性
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【多选题】现代汽车服务企业人力资源开发与经营活动中,管理主体由多方面的人员组成。下列各项中属于公司的管理角色的是: A 、 B 、 C 、 D 、 E 、
A.
部门经理
B.
高层领导者
C.
一般员工
D.
人力资源部门人员
E.
政府人员
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A.
夹板的长度需超过骨折骨所相邻的两个关节
B.
骨折断端暴露,可以送回伤口内
C.
固定后,上肢取屈肘位,下肢取伸直位
D.
骨折断端暴露,不要拉动,不要送回伤口内
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