(不定项选择题)【资料二】2016年11月1日,应聘到甲公司工作,并签订了书面劳动合同,合同主要内容包括:合同期限2年;工资3 500元;试用期6个月,试用期内工资为3 000元。合同签订后,甲公司又要求缴纳2 500元抵押金,原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。因一时找不到合适的工作,即缴纳了抵押金。2018年10月31日,的劳动合同到期,甲公司与续签了一份3年期的劳动合同,约定试用期为1个月,并退回了抵押金。由于公司效益比较好,2018年12月,提出要与公司签订无固定期限劳动合同,公司没有同意。随后提交了辞职报告,双方一致同意解除了劳动合同。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿,被公司拒绝。已知:甲公司所在地最低月工资标准为1 800元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。甲公司与约定的下列试用期条款中,符合法律规定的是( )。