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【多选题】
某企业经过几年的成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升，员工士气不佳，产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营，不断扩大市场占有率的发展战略，人力资源部决定从薪酬方面着手，加大员工激励力度，以达到保留核心员工、激发现有员工工作热情、增强员工忠诚度、同时吸引高新技术人才等目的。公司对全体员工实行了员工持股计划、股票期权计划等激励形式。但经过两年的实施，公司发现实际状况并没有得到明显的改观。 该公司之所以没有达到预期的激励目的，其原因可能是( )。A.
员工持股计划没有在员工持股额的分配上拉开差距
B.
股票期权计划实施前没有制定完整有效的绩效考核指标
C.
股票市场处于低迷状态
D.
该公司员工心态不佳
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】简述商业银行的负债业务有哪些？
【简答题】商业银行的资产业务有哪些?负债业务又有哪些
【单选题】关于交际用语，以下说法不正确的是：
A.
初次见面交际用语一般是：幸会
B.
看望别人交际用语一般是：拜访
C.
等候别人的交际用语是：恭候
D.
求给打火机的交际用语是：借光
【单选题】药品生产企业、药品经营企业和医疗单位，直接接触药品的工作人员，必须
A.
每半年进行健康检查
B.
每两年进行健康检查
C.
经常进行健康检查
D.
每季度进行健康
E.
每年进行健康检查
【简答题】在多组分系统中,若有A、B两个组分在混合物中进行传质,而其余的组分为惰性组分,此时应如何用摩尔比表示它们的组成?