皮皮学,免费搜题
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【单选题】
输入算法的原始消息或数据是__________。
A.
加密算法
B.
密钥
C.
解密算法
D.
明文
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】Use “ had better ” or “ have to ” to complete each sentence. 1. Our car’s gas tank is almost empty. We ___ fill it up with gas soon or we will run out! 2. Dad said he’d punish you if he caught you dru...
【简答题】护士工作的压力源是由护理工作的性质及特点决定的。主要包含不良的工作环境、紧急的工作性质、沉重的工作负荷、()及()
【单选题】(8~9题共用题干) 护士小王,32岁。在消化内科病区工作,工作紧张忙碌,还要在休息时间参加专升本继续教育的学习及考试,家有上幼儿园的女儿和生病的父母要照顾,近来深感劳累,由于没能有效地进行自我调节,经常因为小事与爱人发生争吵。 8、小王的心理压力来源不包括
A.
多重社会角色
B.
知识更新
C.
工作负荷
D.
心理调节知识和技能缺失
E.
认知错误
【单选题】护士常面对的压力源不包括:
A.
工作任务紧迫
B.
自 我价值的上升
C.
工作负荷过重
D.
复杂的人际关系
E.
高风险工作环境
【单选题】万达公司是创建于2003年的一家家庭服务性企业。最初的时候企业只有三个人,公司创始人万明感到管理起来很得心应手。随着社会对于家庭服务需求的快速再,万达公司也不断地发展和壮大起来。到2009年底,公司的员工已发展到89人。但是,公司发展的同时,万明经理也感觉到管理越来越困难。公司的人似乎有点儿松散,不像创业初期的人员那么有自觉性和归属感。你认为出现这种情况的最可能的原因是什么?
A.
企业中的人员素质相对于创业初期的人来说较差
B.
企业中的层次太多,致使管理层和员工脱节
C.
万明经理投入管理的时间不够,所以企业中的人也不愿意投入
D.
万明经理的管理幅度太大,无法对于所有的人员进行有效管理和监督
【单选题】该公司在M地的配送中心为万达公司配送货物,期间配送货物1000吨,万达公司退回损坏的货物20吨,则该配送中心的商品完好率为( )。
A.
90%
B.
98%
C.
99.8%
D.
100%
【单选题】万达集团将旗下的万达广场、万达酒店、万达文旅城等重资产转让给融创等公司,开始向轻资产类的服务业转型,这属于( )。
A.
扩张型战略
B.
扭转型战略
C.
防御型战略
D.
多元化战略
【单选题】护士小王,32岁。在消化内科病区工作,工作紧张忙碌,还要在休息时间参加专升本继续教育的学习及考试,家里有上幼儿园的女儿和生病的父母要照顾,近来深感劳累,由于没能有效地进行自我心理调节,经常因为小事与爱人发生争吵。小王的心理压力来源不包括
A.
多重社会角色
B.
知识更新
C.
工作负荷
D.
心理调节知识和技能缺失
E.
认知错误
【简答题】万达物流公司是一家拥有20000多平米仓库的物流企业,主要从事仓储和区域配送服务,其储存和配送的产品全部为快速消费品。公司市场部的王经理听说许多物流企业开展了一项“仓单质押融资”的业务很受客户欢迎,还能促使公司的业务量增加,所以,王经理也希望公司能开展这项业务,并准备和相关银行洽谈。你认为万达物流公司目前能开展“仓单质押融资”业务吗?为什么?(7分)
【单选题】当消费函数为 c= α + β y ( α >0,0< β <1 )时,平均消费倾向( )
A.
大于边际消费倾向
B.
小于边际消费倾向
C.
等于边际消费倾向
D.
以上都不对
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