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【简答题】
某与某集团签订了1998～2007年为期9年的劳动合同。2001年受用人单位委派带薪脱产学习1年。2002年原用人单位与外方合资成立合资公司，同年7月某被安排到合资公司工作并与合资公司签订聘任协议。集团公司未与某解除劳动合同，并为其继续缴纳社会保险费及住房公积金。2003年2月合资公司与某签订培训协议．约定某为公司服务10年，如提前解约需支付约定的赔偿金。2003年、2005年．合资公司先后两次出资派某出境学习考察。2005年11月，某离开合资公司到一家与合资公司有竞争关系的同行企业谋职。2006年3月，集团公司和合资公司均以违反服务期约定为理由，提出要求其赔偿培训费等主张。 请回答下列问题： (1)某在离职时劳动关系在集团公司还是在合资公司？ (2)集团公司和合资公司要求某赔偿培训费的主张是否合法？
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】船长、船员由于执行职务范围内工作的过失对第三人造成的损害，由（）。
A.
由船长、船员承担责任
B.
由船舶所有人、经营人或光船承租人承担责任
C.
由所有主体共同承担责任
D.
都不承担责任
【单选题】若P1=5元，Q1=10，P2=4元，Q2=11， 则价格P下降产生的产量效应使得总收益______，价格效应使得总收益_______。
A.
增加4元；减少5元
B.
增加4元；增加5元
C.
减少4元；减少5元
D.
减少4元；增加5元
【单选题】若P1=5元，Q1=10，P2=4元，Q2=11， 则价格P下降产生的产量效应使得总收益______，价格效应使得总收益_______。
A.
增加4元；减少10元
B.
增加4元；增加10元
C.
减少4元；减少10元
D.
减少4元；增加10元
【单选题】船长、船员由于执行职务范围内工作的过失对第三人造成的损害，则（ ）
A.
由船长、船员承担责任
B.
由船舶所有人、经营人或光船承租人承担责任
C.
由AB选项中两类主体共同承担责任
D.
都不承担责任
【单选题】关于微波天线的说法错误的是( )
A.
微波天线是发射微波信号的装置
B.
微波天线可以做成喇叭形，可获得最大能量输出
C.
抛物面微波天线可以使微波发射方向性得到改善
D.
微波天线在微波传感器中可有可无，对微波传感器的使用造成不了任何影响。
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