【简答题】甲与乙订立一赠与合同,其中约定,若乙未考上大学,甲给乙5000元助乙参加就业培训。该民事法律行为属于() A附消极延缓条件的民事法律行为 B附积极延缓条件的民事法律行为 C附消极解除条件的民事法律行为 D附积极解除条件的民事法律行为
【单选题】弃船时,如时间允许可多喝_ _ _ _。
【简答题】下列事件发生的概率目前只能用试验的方法获得的是( );能用模拟实验的方法获得的是( ); ①从一副扑克牌中,任意抽出一张是梅花的概率; ②50个人中,两个人生日相同的概率; ③掷一枚质量均匀的硬币,正面朝上的概率; ④从一定高度落下的图钉,钉尖着地的概率; ⑤100件产品中,有5件次品,从中任取3件,3件都是次品的概率。
【判断题】招聘通常的测试方法主要有心理测试、知识测试、情景模拟、面试和无领导讨论等测试方法,这些测试方法使用的效果各不相同,因此需要在补充规划中确定适合企业所需人力资源的测试方法。()
【简答题】常用的招聘测试方法有() A笔试 B面试 C心理测试 D情景模拟
【简答题】员工招聘中常用的测试方法主要有()。 A.心理测验 B.知识考试 C.情景模拟考试 D.面试 E.申请人自荐
【判断题】只要实现了期初余额、本期发生额和期末余额的平衡关系,就说明账户记录正确。( )
【判断题】只要实现期初余额、本期发生额和期末余额的平衡关系,就说明账户记录录正确。