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【单选题】
科琳娜很有上进心，很快便在一家商务公司坐上了项目经理的位子。但是她有个坏习惯，喜欢在开会时或者是当着众人的面侮辱别人，还喜欢挖苦下属的工作表现，对下属的穿着品头论足。下属反馈说，在科琳娜手下工作时很难保持尊严。最终，科琳娜丢了工作，因为她甚至在经理会议上对们无礼，总经理以及其他人发言时，她在一旁发电子邮件，埋头做自己的事情。这家公司总经理要是早点注意到科琳娜的无礼就好了，各个层级的员工都遭受过科琳娜的无礼对待，直到总经理也遭到科琳娜的无礼对待后，该公司才作出了解雇科琳娜的决定。科琳娜对她的所作所为毫无察觉，对公司的决定大为惊讶。她对上司、下属和同级都不尊重，终于遭到报应。科琳娜离开时，员工们拍手称快。以下分析中，错误的是哪一项？A.
科琳娜跟很多员工一样，盲目地认为是他们的自大、无礼让他们获得成功。然而，如果科琳娜足够聪明的话，她某个时刻明白：是“尽管未尊重别人，我还是成功了”，而不是“因为我不尊重别人，所以我成功了”。
B.
科琳娜必须认识到一个员工的成功建立在友善对待他人的基础上，必须在自己的个人修养上达到有人情味，而不是冷漠自大。
C.
科琳娜有上进心，能为公司带来更多的收益，其他的都不重要。
D.
科琳娜必须认识到，哪怕拥有再精湛的技能、再强大的信心，也是徒劳的，因为你无法走得更远。无礼者终将自食其果，这是我们能够与那些青云之上的人分享的最重要的，也是唯一的教训。
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】托运人除了提交货物运单外还应提出物品清单的情况有: 1、按( )的货物品名( )。 2、托运( )。 3、同一包装内有( )。 4、以概括名称托运( )、( )、( )不同,不能在货物运单内填记的保价货物。
【多选题】垄断对资源配置的影响有（）。
A.
垄断企业的产量不足而以高定价来谋求最大利润，会导致分配性低效率
B.
垄断企业的定价还导致收入从消费者向垄断企业老板的再分配的不公平性
C.
垄断还可能导致技术性低效率
D.
垄断可以使资源进行优化配置
E.
没有影响
【简答题】算法设计题 用设标记来判定循环队列满或队列空,编写入队和出队的算法。
【单选题】关于熵,下列叙述中正确的 ............... ( )
A.
298K 时，纯物质的 = 0
B.
一切单质的 = 0
C.
对孤立体系而言， > 0 的反应总是自发进行的
D.
在一个反应过程中，随着生成物的增加，熵变增大