皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
银行汇票的核算包括( )几个部分。
A.
出票
B.
兑付
C.
结清
D.
承兑
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】下列不属于绩效工资制形式薪酬制度的是( )。
A.
计件工资制
B.
薪点工资制
C.
销售提成工资制
D.
佣金制
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（2）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【简答题】乐音有三个要素：音调、响度和音色，日常生活中我们常说声音“震耳欲聋”，这是指它的 很大；花匠在挑选花盆时，常常将新花盆拎起后轻轻敲击它，根据敲击声来判断花盆是否有裂缝，这主要是根据 来判断的。
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（1）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师张某和李某为B上市公司2004年财务状况进行审计并出具审计报告，根据有关规定，张某和李某不得买卖B上市公司股票的期限为（ ）。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5 日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后30日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后3个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
查看完整题目与答案
【单选题】关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)
A.
佣金制不属于绩效工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资属于绩效工资形式
D.
绩效工资的基础缺乏公平性
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（3）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【单选题】关于绩效工资说法错误的是（ ）。
A.
佣金制不属于绩教工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资制属于绩效工资形式
D.
绩效工资制的基础缺乏公平性
查看完整题目与答案
【判断题】佣金制不属于绩效工资形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师王某和李某为B上市公司进行审计并出具审计报告，根据规定，王某和李某不得买卖该公司股票的期限为( )。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后10日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后1个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】下列不属于绩效工资制形式薪酬制度的是( )。
A.
计件工资制
B.
薪点工资制
C.
销售提成工资制
D.
佣金制
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（2）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【简答题】乐音有三个要素：音调、响度和音色，日常生活中我们常说声音“震耳欲聋”，这是指它的 很大；花匠在挑选花盆时，常常将新花盆拎起后轻轻敲击它，根据敲击声来判断花盆是否有裂缝，这主要是根据 来判断的。
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（1）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师张某和李某为B上市公司2004年财务状况进行审计并出具审计报告，根据有关规定，张某和李某不得买卖B上市公司股票的期限为（ ）。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5 日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后30日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后3个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
查看完整题目与答案
【单选题】关于绩效工资说法错误的是( )。(2007年5月二级真题)
A.
佣金制不属于绩效工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资属于绩效工资形式
D.
绩效工资的基础缺乏公平性
查看完整题目与答案
【单选题】声音具有三个要素：音调、响度（音量/音强）和音色，音调是由声音的（1）决定的，响度是由声音的（2）决定的，音色又是由声音的（3）决定的。空白（3）处应选择（）
A.
波形
B.
频率
C.
振幅
D.
数据率
查看完整题目与答案
【单选题】关于绩效工资说法错误的是（ ）。
A.
佣金制不属于绩教工资形式
B.
绩效工资过于强调个人的绩效
C.
计件工资制属于绩效工资形式
D.
绩效工资制的基础缺乏公平性
查看完整题目与答案
【判断题】佣金制不属于绩效工资形式。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】A会计师事务所指派注册会计师王某和李某为B上市公司进行审计并出具审计报告，根据规定，王某和李某不得买卖该公司股票的期限为( )。
A.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后5日内
B.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后10日内
C.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后1个月内
D.
自A会计师事务所接受B上市公司委托之日起至审计报告公开后6个月内
查看完整题目与答案