一般来说,加入利润分享计划的条件比养老金计划要宽松,其主要原因下面描述错误的是( )。
A.
因为加入条件比较宽松,参加利润分享计划的雇员数量相应比较大
B.
雇主供款的数额是在企业盈利的基础上依据一定公式计算而得的,不受参加计划的雇员的数量和年龄等因素的影响,雇员的数量及其他因素只有在利润分配的时候具体影响每个人的收益
C.
利润分享计划相对于养老金计划的资金发放量较少,所以门槛很低
D.
企业实施利润分享计划的根本目的在于提高雇员工作的积极性,使员工可以更加努力地工作,而这不仅仅是针对长期员工