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【单选题】
(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()。A.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
E.
:ABCD
F.
解析:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
G.
(2018年)劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。()
H.
:错误
I.
解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位(用人单位)与劳动者订立劳动合同。
J.
(2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。 K. 解除劳动关系争议 L. 确定劳动关系争议
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于催化剂的性质，下列说法不正确的是
A.
对于一化学反应，催化剂可以提高反应物的转化率
B.
催化剂不参加化学反应过程，故反应前后量不变
C.
催化剂不能改变反应的活化能
D.
对于多个竞争反应，催化剂可以改变反应产物的选择性。
【简答题】Between 2000 and 2001 both countries had similar numbers of employees, but by 2002 numbers in England had fallen to half as many as in Germany.